「在建构伟大事物的过程里，构想是最不重要的成分，它必须是对的构想并有好的品味，但执行与完成才是关键。」- 谢尔盖·布林经典语录

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在建构伟大事物的过程里，构想是最不重要的成分，它必须是对的构想并有好的品味，但执行与完成才是关键。

谢尔盖·布林 谢尔盖·布林
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如何让天才们在公司里工作得更加舒适，布林有自己独特的方式。虽然西方有一句著名的谚语：世上没有免费的午餐。但在Google公司，布林将“免费”作为公司文化的一部分，实施起来达到细致入微的地步：员工用餐、健身、按摩、洗衣、洗澡、看病都100％免费；公司给员工最差的电脑显示器都是17英寸的液晶显示器；每层楼都有一个咖啡厅，可以随时冲咖啡、吃点心，大冰箱里有各种饮料，免费任喝。
谢尔盖·布林 谢尔盖·布林
在前进的道路上，我希望我们能继续用科技大力改善人类的生活和工作。
谢尔盖·布林 谢尔盖·布林
我们一直在尝试许多他人眼中十足疯狂的事情。
谢尔盖·布林 谢尔盖·布林
技术应该消失在背景中。我们不是在竞争，我们是在完成自己的使命。
谢尔盖·布林 谢尔盖·布林
简约是我们关注的重要趋势。技术正在变得过于复杂，而简约正是谷歌当初吸引人的一个原因。
谢尔盖·布林 谢尔盖·布林
让自己的生命更辉煌。
谢尔盖·布林 谢尔盖·布林
公司必须要有领先于时代的点子，工程师必须用1/4的时间来思考了不起的点子，即使这些点子可能对公司的财务前景不利。
谢尔盖·布林 谢尔盖·布林
Coming up with an idea is the least important part of creating something great. It has to be the right idea and have good taste, but the execution and delivery are what’s key.
谢尔盖·布林 谢尔盖·布林
布林还允许员工带孩子和宠物来公司上班，这在美国很多公司都是不可思议的。此外，公司任何一个重要员工都有自己的独立办公室，每个办公室可以按照自己的意愿来装修。在这个充满自由和个性的公司，平等也同样重要。作为创始人之一和公司的灵魂人物，布林的办公室和其他人的区别不大，只是位置稍微好一点。
谢尔盖·布林 谢尔盖·布林
虽然布林至今还未能完成他的博士学业，但他非常倾向于招收那些有着博士学位的人。在Google公司2000名员工中，拥有博士学位的人超过100人。
谢尔盖·布林 谢尔盖·布林
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但是在这里，真正属于我的世界只有脚下的小路那么宽。我一步也不会离开这条路。我从不曾需要多么宽阔的通道，能侧身而过就足够了。像鸟在天空侧身飞翔，鱼在大海里侧身遨游，我从来不曾渴望过全部的世界。我只是经过这个世界，去向的一个小小的所在。我只依赖熟知的事物而生活，我心有牵挂，不想迷路，不想回不了家。我在山野里，游荡在节制之中。但已经感到足够的自由。
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但是在这里，真正属于我的世界只有脚下的小路那么宽。我一步也不会离开这条路。我从不曾需要多么宽阔的通道，能侧身而过就足够了。像鸟在天空侧身飞翔，鱼在大海里侧身遨游，我从来不曾渴望过全部的世界。我只是经过这个世界，去向的一个小小的所在。我只依赖熟知的事物而生活，我心有牵挂，不想迷路，不想回不了家。我在山野里，游荡在节制之中。但已经感到足够的自由。
李娟 李娟
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表面看起来糟糕的事，本质上却往往并非如此。
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我们根本没想到要怀疑或轻视“历史的启示”；历史就是我们的一切。
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真理就是自由人的祖国。真理不存在于丑化了的现实里。生命的第一个行动就是创造的行动。在争论中是不分高贵卑鄙，也不管称号姓氏的，重要的只是真理，在它面前人人平等。
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与所有员工分享利润。反过来，他们也会将你视为合伙人，你们就能一起创造出超出最大想象的成绩。
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山姆会员店创始人
与同事尽可能多地交流每件事情。他们知道的越多，理解就越深，对事情就越上心。
山姆·沃尔顿 山姆·沃尔顿
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如果微软成功收购雅虎，不但违背了相应反垄断法规，而且将使网民们今后面临更少选择，如果微软收购雅虎计划变为现实，将不利于互联网产业健康发展。
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Google公司联合创始人之一
如何让天才们在公司里工作得更加舒适，布林有自己独特的方式。虽然西方有一句著名的谚语：世上没有免费的午餐。但在Google公司，布林将“免费”作为公司文化的一部分，实施起来达到细致入微的地步：员工用餐、健身、按摩、洗衣、洗澡、看病都100％免费；公司给员工最差的电脑显示器都是17英寸的液晶显示器；每层楼都有一个咖啡厅，可以随时冲咖啡、吃点心，大冰箱里有各种饮料，免费任喝。
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Google公司联合创始人之一
深度网络领域的革命是非常有深远意义的，这一点让我感到惊喜，尽管我一直就坐在那里。
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Google公司联合创始人之一
现在还有很多深刻的、重大的哲学问题没有解决，但是我不知道人们是否有能力给出答案。
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Google公司联合创始人之一
科技发展带来的社会变化，迫切需要人们对关键问题的辩论，来探讨对待变化的适当应对方式。
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Google公司联合创始人之一
人工智能究竟能做什么？我们根本不知道它们的局限在哪里。可能性太多了，我认为去做出预测是不可能的。
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Google公司联合创始人之一
布林还允许员工带孩子和宠物来公司上班，这在美国很多公司都是不可思议的。此外，公司任何一个重要员工都有自己的独立办公室，每个办公室可以按照自己的意愿来装修。在这个充满自由和个性的公司，平等也同样重要。作为创始人之一和公司的灵魂人物，布林的办公室和其他人的区别不大，只是位置稍微好一点。
谢尔盖·布林 谢尔盖·布林
Google公司联合创始人之一
在前进的道路上，我希望我们能继续用科技大力改善人类的生活和工作。
谢尔盖·布林 谢尔盖·布林
Google公司联合创始人之一
让自己的生命更辉煌。
谢尔盖·布林 谢尔盖·布林
Google公司联合创始人之一
虽然布林至今还未能完成他的博士学业，但他非常倾向于招收那些有着博士学位的人。在Google公司2000名员工中，拥有博士学位的人超过100人。
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Google公司联合创始人之一
除了最好的技术、最聪明的员工，布林还要求公司要有领先于时代的点子。他为Google的员工制定了一条不成文的规定：工程师必须用四分之一的时间来思考了不起的点子，即使这些点子可能给公司的财务前景造成不利。为了鼓励创新，布林允许员工有20％的时间从事自己感兴趣的任意工作，不过研究成果必须卖给公司。每年举办一次员工创新能力技术大赛，奖金是1万美元现金。
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Google公司联合创始人之一
我们一直在尝试许多他人眼中十足疯狂的事情。
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每个人都想成功，而我想要改变世界。
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Google公司联合创始人之一
公司必须要有领先于时代的点子，工程师必须用1/4的时间来思考了不起的点子，即使这些点子可能对公司的财务前景不利。
谢尔盖·布林 谢尔盖·布林
Google公司联合创始人之一
通过尝试那些可能真会改变这个世界的大胆想法，你能吸引到十分聪明的人，并有所作为，即使它也许不是你的最初目标。当没有别人足够疯狂来做它时，你几乎没有竞争。
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Google公司联合创始人之一
在这种计算热潮中，有几个因素可以起到作用：首先，当然是摩尔定律的稳定嗡嗡声，尽管一些传统的措施如随着晶体管数量，密度和时钟频率的降低，第二个因素是需求增加，这源于游戏中的高级图形，而令人惊讶的是，来自当今一些领先的加密货币中的GPU友好的工作证明算法，例如以太坊，但第三个也是最重要的因素是过去十年来机械学习的深刻变革，这些都是通过这些日益强大的处理器实现的，也是进一步发展它们的主要动力。
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Google公司联合创始人之一
信念比什么都重要。
谢尔盖·布林 谢尔盖·布林
Google公司联合创始人之一
简约是我们关注的重要趋势。技术正在变得过于复杂，而简约正是谷歌当初吸引人的一个原因。
谢尔盖·布林 谢尔盖·布林
Google公司联合创始人之一
Coming up with an idea is the least important part of creating something great. It has to be the right idea and have good taste, but the execution and delivery are what’s key.
谢尔盖·布林 谢尔盖·布林
Google公司联合创始人之一
活着就要全力以赴，永不放弃。
谢尔盖·布林 谢尔盖·布林
Google公司联合创始人之一
不要欺骗别人，能被你骗到的都是相信你的人。
史蒂夫·乔布斯 史蒂夫·乔布斯
美国苹果公司联合创始人
你的时间有限，所以不要为别人而活。不要被教条所限，不要活在别人的观念里。不要让别人的意见左右自己内心的声音。最重要的是，勇敢的去追随自己的心灵和直觉，只有自己的心灵和直觉才知道你自己的真实想法，其他一切都是次要。
史蒂夫·乔布斯 史蒂夫·乔布斯
美国苹果公司联合创始人
成为坟墓中最有钱的人，对我来说毫无意义，晚上睡觉的时候能说，我们做了一件很棒的事情--这对我来说才重要。
史蒂夫·乔布斯 史蒂夫·乔布斯
美国苹果公司联合创始人
如果你还没能找到让自己热爱的事业，继续寻找，不要放弃。跟随自己的心，总有一天你会找到的。
史蒂夫·乔布斯 史蒂夫·乔布斯
美国苹果公司联合创始人
如果你很忙，除了你真的很重要以外，更可能的原因是：你很弱，你没有什么更好的事情去做，你生活太差不得不努力来弥补，或者你装作你很忙，让自己显得很重要。
史蒂夫·乔布斯 史蒂夫·乔布斯
美国苹果公司联合创始人
犯错误不等于错误。从来没有哪个成功的人没有失败过或者犯过错误，相反，成功的人都是犯了错误之后，做出改正，然后下次就不会再错了，他们把错误当成一个警告而不是万劫不复的失败。从不犯错意味着从来没有真正活过。
史蒂夫·乔布斯 史蒂夫·乔布斯
美国苹果公司联合创始人
没有人愿意拥抱死亡，甚至连希望上天堂的人都不愿意为此而付出生命的代价，但死亡是我们每个人的最终归宿，没有人可以逃避。
史蒂夫·乔布斯 史蒂夫·乔布斯
美国苹果公司联合创始人
最重要的，拥有跟随内心与直觉的勇气，你的内心与直觉多少已经知道你真正想要成为什么样的人。任何其他事物都是次要的。
史蒂夫·乔布斯 史蒂夫·乔布斯
美国苹果公司联合创始人
你不能只问顾客要什么，然后想法子给他们做什么。等你做出来，他们已经另有新欢了。
史蒂夫·乔布斯 史蒂夫·乔布斯
美国苹果公司联合创始人
事情的胜败得失，我不是很在乎，我在乎的是我喜欢这份工作，乐于从事的这项事业。如果努力之后，我还是失败了，那我相信自己还会努力的。
史蒂夫·乔布斯 史蒂夫·乔布斯
美国苹果公司联合创始人
你说：客户总是太挑剔，员工总是不靠谱，竞争对手总是那么多；老板总是太苛刻，工作总是太辛苦，升职加薪总是太遥远。所以，抱怨多于努力！结果则是生意越来越差，做了十几年依然碌碌无为，一无所成。
史蒂夫·乔布斯 史蒂夫·乔布斯
美国苹果公司联合创始人
简单比复杂更难：你必须付出巨大艰辛，化繁为简。但这一切到最后都是值得的，因为一旦你做到了，你便能创造奇迹。
史蒂夫·乔布斯 史蒂夫·乔布斯
美国苹果公司联合创始人
你无法预见性地将生命中的点点滴滴串联起来。只有在你回头看的时候，你才会发现这些点点滴滴之间的联系。你要相信，你现在所经历的一切都将或多或少与你的未来产生关联。
史蒂夫·乔布斯 史蒂夫·乔布斯
美国苹果公司联合创始人
活着就是为了改变世界，难道还有其他原因吗？
史蒂夫·乔布斯 史蒂夫·乔布斯
美国苹果公司联合创始人
团队进行产品设计真的很难。很多情况下，在向他们展示产品设计以前，人们根本不清楚自己究竟需要什么样的产品。
史蒂夫·乔布斯 史蒂夫·乔布斯
美国苹果公司联合创始人
并不是每个人都需要种植自己的粮食，也不是每个人都需要做自己穿的衣服，我们说着别人发明的语言，使用别人发明的数学……我们一直在使用别人的成果。使用人类的已有经验和知识来进行发明创造是一件很了不起的事情。
史蒂夫·乔布斯 史蒂夫·乔布斯
美国苹果公司联合创始人
佛教中有一句话：初学者的心态；拥有初学者的心态是件了不起的事情。
史蒂夫·乔布斯 史蒂夫·乔布斯
美国苹果公司联合创始人
我认为，如果你做了某件事而成果还不错，那么你就应该试着去做其他更好的事情，而不要长时间地沉溺于现有成绩，要搞清楚接下来该做些什么。
史蒂夫·乔布斯 史蒂夫·乔布斯
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🎲 随机 · 灵感闪现 ✨ 名言如星，拾光而行