「要是你热爱你的工作，就会每天都力图将工作做到最好，用不了多久，你身边的每一个人都会从你那儿感染这种热情。」- 山姆·沃尔顿经典语录

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要是你热爱你的工作，就会每天都力图将工作做到最好，用不了多久，你身边的每一个人都会从你那儿感染这种热情。

山姆·沃尔顿 山姆·沃尔顿
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从小处着眼。如果你从小处着眼，你就会保持小。如果你从大处着眼，你就会保持大。
山姆·沃尔顿 山姆·沃尔顿
与同事尽可能多地交流每件事情。他们知道的越多，理解就越深，对事情就越上心。
山姆·沃尔顿 山姆·沃尔顿
我一直被驱使着去挑战系统，去创新，去超越现有的东西。
山姆·沃尔顿 山姆·沃尔顿
与所有员工分享利润。反过来，他们也会将你视为合伙人，你们就能一起创造出超出最大想象的成绩。
山姆·沃尔顿 山姆·沃尔顿
第一线的员工才是最知道实际情况的。你要尽量了解他们所知道的事情。为了组织下放责权，激发建设性意见，你必须倾听同事们告诉你的一切。
山姆·沃尔顿 山姆·沃尔顿
正合时宜、真实诚挚的感谢话。
山姆·沃尔顿 山姆·沃尔顿
我总是相信人应该有目标，而且应该把目标设得高些。沃尔玛的每个人前方都一直是有目标的。有时候在周六晨会上，我们会将目标的实施阶段绘在图板上。
山姆·沃尔顿 山姆·沃尔顿
Exceed your customers' expectations. If you do, they'll come back over and over. Give them what they want — and a little more.
山姆·沃尔顿 山姆·沃尔顿
与所有员工分享你的利润，并把他们当作合作伙伴。反过来，他们会把你当作合作伙伴，你们一起会超越你最疯狂的期望。
山姆·沃尔顿 山姆·沃尔顿
如果你热爱工作，你每天就会尽自己所能力求完美，而不久你周围的每一个人也会从你这里感染这种热情。
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你们从我这抢不走任何东西，如果一个人愿意给，那就谈不上抢。
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时间对我说：你忘了我也没用，因为你想忘了的，与我无关。
王朔 王朔
你在电视上看见一个小牛出生，出生了以后它几秒钟之后它就想法站起来，常常站不起来，因为站起来立刻就摔倒，然后它又站起来。怎么一个安排，就使得它知道它要站起来，而且失败了以后还可以再尝试，然后等到最后站起来，它就知道要去吃它妈妈的奶，这个母亲跟这个小牛之间的关系，这是一种非常神秘的事情，所以就是自然界非常稀奇的事情非常之多。就使得我想到，现在不是大家都热衷于人工智能吗，他们研究的东西里头也是很稀奇的东西，可是这些东西离小牛跟它母亲之间的复杂的这个关系那还是差得很远呢。我很难想象说是在以后两百年之间，生物学家会对母子之间的 bonding ，能够有深入的了解。
杨振宁 杨振宁
最可厌的人，如果你细加研究，结果总发现他不过是个可怜的人。
张爱玲 张爱玲
如果你恋爱，一心去恋爱。
巴金 巴金
彼此都有意而不说出来是爱情的最高境界，因为这个时候两人都在尽情享受媚眼，尽情的享受目光相对时的炽热心理，尽情的享受手指相碰时的惊心动魄。一旦说出来，味道会淡许。
张爱玲 张爱玲
女人是用来爱的，而不是用来了解的。
王尔德 王尔德
“你为什么总是喜欢穿黑衣服？”“我在给我的生活戴孝。”
契诃夫 契诃夫
道德是做人的根本。没有道德的人，学问和本领愈大，就能为非作恶愈大。
陶行知 陶行知
你的自尊心受损，我可以了解，气激难受，是，我明白，但发泄过后，请继续生活，我们哪有浪费时间的奢侈。
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但是在这里，真正属于我的世界只有脚下的小路那么宽。我一步也不会离开这条路。我从不曾需要多么宽阔的通道，能侧身而过就足够了。像鸟在天空侧身飞翔，鱼在大海里侧身遨游，我从来不曾渴望过全部的世界。我只是经过这个世界，去向的一个小小的所在。我只依赖熟知的事物而生活，我心有牵挂，不想迷路，不想回不了家。我在山野里，游荡在节制之中。但已经感到足够的自由。
李娟 李娟
但愿同入梦。
琼瑶 琼瑶
悲伤就是知识
拜伦 拜伦
表面看起来糟糕的事，本质上却往往并非如此。
塞涅卡 塞涅卡
我绝不坚信这个时代没有放之四海而皆准的正义和良善的价值观，它们不仅仅有，而且不是朝令夕改流动无常的，它们是稳定而永恒的。
亚历山大·索尔仁尼琴 亚历山大·索尔仁尼琴
我们根本没想到要怀疑或轻视“历史的启示”；历史就是我们的一切。
恩格斯 恩格斯
奇花与丽日争妍，翠竹共青天斗碧。
吴承恩 吴承恩
大家礼义教子弟，小家凶恶训儿郎。
周希陶 周希陶
人人为我，我为人人。
列宁 列宁
真理就是自由人的祖国。真理不存在于丑化了的现实里。生命的第一个行动就是创造的行动。在争论中是不分高贵卑鄙，也不管称号姓氏的，重要的只是真理，在它面前人人平等。
罗曼·罗兰 罗曼·罗兰
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中国古人讲：万变不离其宗。这个宗就是指合乎实际情况，合乎道理。变是一定要变的，这个世界本来就是丰富多彩的，千变万化的。
李嘉诚 李嘉诚
连续15年华人首富
要给员工好的待遇及前途，让他们有受重视的感觉。当然，还要有良好的监督和制衡制度，不然山高皇帝远，一个好人也会变坏。
李嘉诚 李嘉诚
连续15年华人首富
虽然老板受到的压力较大，但是做老板所赚的钱，已经多过员工很多，所以我事事总不忘提醒自己，要多为员工考虑，让他们得到应得的利益。
李嘉诚 李嘉诚
连续15年华人首富
我认为要像西方那样，有制度且比较进取，用两种方式来做，而不是全盘西化或是全盘儒家。儒家有它的好处，也有它的短处，儒家在进取方面是很不够的。
李嘉诚 李嘉诚
连续15年华人首富
一间小的家庭式公司要一手一脚去做，得当公司发展大子，便要让员工有归属感，令他们感到安心，这是十分重要的。管理之道，简单来说是知人善任，但在原则上一定要令他们有归属感，要他们喜欢你。
李嘉诚 李嘉诚
连续15年华人首富
只有博大的胸襟，自己才不会那么骄傲，不会认为自己样样出众，承认其他人的长处，得到他人的帮助，这便是古人所说的有容乃大的道理。
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连续15年华人首富
凡事都留个余地，因为人是人，人不是神，不免有错处，可以原谅人的地方，就原谅人。
李嘉诚 李嘉诚
连续15年华人首富
我们的社会中没有大学文凭、白手起家而终成大业的人不计其数，其中的优秀企业家群体更是引人注目。他们通过自己的活动为社会作贡献，社会也回报他们以崇高荣誉和巨额财富。
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连续15年华人首富
白手起家，需要天时地利人和，一定要配合时势和环境，个人才智也不可缺乏，但最重要的是千万不要入错行。
李兆基 李兆基
香港四大家族之一
不义而富且贵，于我如浮云。
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当年我只不过是一个普通小市民，做梦也没想到能够在1997年被福布斯宣布为全世界第四大富豪，也是亚洲首富。
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希望有钱大家赚，但不想股民只是跟随我的意见炒股，荒废工作。
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先疾后徐，先声夺人，徐图良策。
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想发达很容易，只要每天由起床一刻开始，脑里不停想着怎样可以发达，怎样可以发达，你早晚一定可以发达 。
李兆基 李兆基
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小生意怕食不怕息，大生意怕息不怕食。
李兆基 李兆基
香港四大家族之一
有道德地运作我们称为“自由企业”的体制。
山姆·沃尔顿 山姆·沃尔顿
山姆会员店创始人
如果你做到了，他们就会成为常客。他们想要什么就给他们什么----甚至再多给一些。让他们知道你感激他们。
山姆·沃尔顿 山姆·沃尔顿
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正合时宜、真实诚挚的感谢话。
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山姆会员店创始人
我们之所以毫无保留地努力去推进我们的事业，一直是跟一个目标联系在一起的：要让在我们社区生活和工作的人们生活得更好。
山姆·沃尔顿 山姆·沃尔顿
山姆会员店创始人
我总是相信人应该有目标，而且应该把目标设得高些。沃尔玛的每个人前方都一直是有目标的。有时候在周六晨会上，我们会将目标的实施阶段绘在图板上。
山姆·沃尔顿 山姆·沃尔顿
山姆会员店创始人
要是我想达到我给自己设下的目标，就必须每天都为之奋斗，坚持不懈。必须时刻把它放在心上。
山姆·沃尔顿 山姆·沃尔顿
山姆会员店创始人
以前我们是被人踩在脚下的那一方，每往前走一步都得拼死拼活；现在我们仍然需要精打细算，但更重要的是预防滥用我们的权势。
山姆·沃尔顿 山姆·沃尔顿
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与所有员工分享利润。反过来，他们也会将你视为合伙人，你们就能一起创造出超出最大想象的成绩。
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与同事尽可能多地交流每件事情。他们知道的越多，理解就越深，对事情就越上心。
山姆·沃尔顿 山姆·沃尔顿
山姆会员店创始人
如果微软成功收购雅虎，不但违背了相应反垄断法规，而且将使网民们今后面临更少选择，如果微软收购雅虎计划变为现实，将不利于互联网产业健康发展。
谢尔盖·布林 谢尔盖·布林
Google公司联合创始人之一
如何让天才们在公司里工作得更加舒适，布林有自己独特的方式。虽然西方有一句著名的谚语：世上没有免费的午餐。但在Google公司，布林将“免费”作为公司文化的一部分，实施起来达到细致入微的地步：员工用餐、健身、按摩、洗衣、洗澡、看病都100％免费；公司给员工最差的电脑显示器都是17英寸的液晶显示器；每层楼都有一个咖啡厅，可以随时冲咖啡、吃点心，大冰箱里有各种饮料，免费任喝。
谢尔盖·布林 谢尔盖·布林
Google公司联合创始人之一
深度网络领域的革命是非常有深远意义的，这一点让我感到惊喜，尽管我一直就坐在那里。
谢尔盖·布林 谢尔盖·布林
Google公司联合创始人之一
现在还有很多深刻的、重大的哲学问题没有解决，但是我不知道人们是否有能力给出答案。
谢尔盖·布林 谢尔盖·布林
Google公司联合创始人之一
科技发展带来的社会变化，迫切需要人们对关键问题的辩论，来探讨对待变化的适当应对方式。
谢尔盖·布林 谢尔盖·布林
Google公司联合创始人之一
人工智能究竟能做什么？我们根本不知道它们的局限在哪里。可能性太多了，我认为去做出预测是不可能的。
谢尔盖·布林 谢尔盖·布林
Google公司联合创始人之一
布林还允许员工带孩子和宠物来公司上班，这在美国很多公司都是不可思议的。此外，公司任何一个重要员工都有自己的独立办公室，每个办公室可以按照自己的意愿来装修。在这个充满自由和个性的公司，平等也同样重要。作为创始人之一和公司的灵魂人物，布林的办公室和其他人的区别不大，只是位置稍微好一点。
谢尔盖·布林 谢尔盖·布林
Google公司联合创始人之一
在前进的道路上，我希望我们能继续用科技大力改善人类的生活和工作。
谢尔盖·布林 谢尔盖·布林
Google公司联合创始人之一
让自己的生命更辉煌。
谢尔盖·布林 谢尔盖·布林
Google公司联合创始人之一
虽然布林至今还未能完成他的博士学业，但他非常倾向于招收那些有着博士学位的人。在Google公司2000名员工中，拥有博士学位的人超过100人。
谢尔盖·布林 谢尔盖·布林
Google公司联合创始人之一
除了最好的技术、最聪明的员工，布林还要求公司要有领先于时代的点子。他为Google的员工制定了一条不成文的规定：工程师必须用四分之一的时间来思考了不起的点子，即使这些点子可能给公司的财务前景造成不利。为了鼓励创新，布林允许员工有20％的时间从事自己感兴趣的任意工作，不过研究成果必须卖给公司。每年举办一次员工创新能力技术大赛，奖金是1万美元现金。
谢尔盖·布林 谢尔盖·布林
Google公司联合创始人之一
我们一直在尝试许多他人眼中十足疯狂的事情。
谢尔盖·布林 谢尔盖·布林
Google公司联合创始人之一
每个人都想成功，而我想要改变世界。
谢尔盖·布林 谢尔盖·布林
Google公司联合创始人之一
公司必须要有领先于时代的点子，工程师必须用1/4的时间来思考了不起的点子，即使这些点子可能对公司的财务前景不利。
谢尔盖·布林 谢尔盖·布林
Google公司联合创始人之一
通过尝试那些可能真会改变这个世界的大胆想法，你能吸引到十分聪明的人，并有所作为，即使它也许不是你的最初目标。当没有别人足够疯狂来做它时，你几乎没有竞争。
谢尔盖·布林 谢尔盖·布林
Google公司联合创始人之一
在这种计算热潮中，有几个因素可以起到作用：首先，当然是摩尔定律的稳定嗡嗡声，尽管一些传统的措施如随着晶体管数量，密度和时钟频率的降低，第二个因素是需求增加，这源于游戏中的高级图形，而令人惊讶的是，来自当今一些领先的加密货币中的GPU友好的工作证明算法，例如以太坊，但第三个也是最重要的因素是过去十年来机械学习的深刻变革，这些都是通过这些日益强大的处理器实现的，也是进一步发展它们的主要动力。
谢尔盖·布林 谢尔盖·布林
Google公司联合创始人之一
🎲 随机 · 灵感闪现 ✨ 名言如星，拾光而行