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「双赢思维摒弃零和博弈，与伙伴共创价值，知彼解己提升沟通质量。」- 史蒂芬·柯维经典语录
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双赢思维摒弃零和博弈，与伙伴共创价值，知彼解己提升沟通质量。
史蒂芬·柯维
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价值
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沟通
质量
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重要的事情，绝不要让位于紧急的事。
每个人都有意识不到的内在优势。你要明白成功不仅是物...
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10句
高效能人士的七个习惯不是技巧，而是原则。
史蒂芬·柯维
Most of us spend too much time on what is urgent and not enough time on what is important.
史蒂芬·柯维
Most of us don't listen with the intent to understand. We listen with the intent to reply.
史蒂芬·柯维
大多数人不是为了理解而听，而是为了回答而听。
史蒂芬·柯维
也道却去任了笑就路数比数可夫发现成功的决定多成开素没想非辛勤的工作、不凡的运路数比数可夫自和良好的人际关系，也道却去任了是另时能一个更加重把一不成的多成开素，国把到国是习惯得里“把一不成对也第一”。格雷说：“成功者能为数比数物败者所不能为，纵使没想非心甘情愿，过是为了之笑就和数比想与数比数标，仍可以凭毅作之笑就克服心之笑就和数比障碍。”
史蒂芬·柯维
要知道我们总是在拒绝一些事情（译者注:在一个时间点只能做一件事，也就是说我们选择了一件事的同时，也拒绝了另一件事。）， 如过不是眼下应急的事，那就很可能是最基本的，非常重要的事情。
史蒂芬·柯维
爱是一个动词，爱的感觉是爱的行动所带来的成果，所以请你爱她，为她服务，为她牺牲，聆听她心里的话，设身处地为她着想，欣赏她，肯定她。
史蒂芬·柯维
主动作为，而不是被动听命。
史蒂芬·柯维
It's not what happens to us， but our response to what happens to us that hurts us.
史蒂芬·柯维
你的价值观决定了你的行为，你的行为决定了你的结果。
史蒂芬·柯维
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10句
我绝不坚信这个时代没有放之四海而皆准的正义和良善的价值观，它们不仅仅有，而且不是朝令夕改流动无常的，它们是稳定而永恒的。
亚历山大·索尔仁尼琴
把时间分配给能够带来价值的事情，复利才会发生作用。
张磊
中国文化从来离不开社会灾难。我借清初和清末的民族主义激情来讨论中国文化的思维灾难，借东北的流放者来讨论中国文化的生存灾难；借渤海国的兴亡来讨论社会灾难与群体生命 的关系；借苏东坡的遭遇来讨论社会灾难与个体人格的关系；借岳麓书院来讨论文化应该如何救助愚昧的灾难，借山西商人来讨论文化应该如何来救助贫困的灾难。
余秋雨
高谈主义，不研究问题的人，只是畏难求易，只是懒。凡是有价值的思想，都是从这个那个具体的问题下手的。西安研究了问题的种种方面的种种的事实，看看究竟病在何处，这是思想的第一步工夫。然后根据于一生经验学问，提出种种解决的方法。……不如此，不算舆论家，只可算是抄书手。
胡适
除了自我意识障碍，你（以及所有其他人）也会有盲点。在盲点区域，你的思维方式会阻止你以最合理的方式看待事物。就像人的辨音能力和辨色能力各有差异一样，观察和理解事物的能力也存在差异。我们都以自己的方式看待事物。例如，有些人天生会看到大局而忽视细节，而另一些人天生会看到细节而忽视大局；一些人习惯竖向思考，而另一些人习惯横向思考。认识到这些差异的存在，能让我们妥善地处理差异，使之不再成为问题
瑞·达利欧
劳动力杠杆要懂得管理他人，为自己创造价值。
埃里克·乔根森
我曾赴白天，伤在集市。在那儿，价值埋没于价格，连人也是一样。
史铁生
是短暂的，空余很少，因此我们不应把一刻空余时间耗费在阅读价值不大的书籍上。
约翰·罗斯金
不成功者对自己很苛刻，他们往往在打击自己的时候最为肆无忌惮。他们的思维模式是负面的，毁灭性的。
托马斯·科里
我们不肯探索自己本身的价值，我们过分看重他人在自己生命里的参与。于是，孤独不再美好，失去了他人，我们惶惑不安。
三毛
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10句
但是在这里，真正属于我的世界只有脚下的小路那么宽。我一步也不会离开这条路。我从不曾需要多么宽阔的通道，能侧身而过就足够了。像鸟在天空侧身飞翔，鱼在大海里侧身遨游，我从来不曾渴望过全部的世界。我只是经过这个世界，去向的一个小小的所在。我只依赖熟知的事物而生活，我心有牵挂，不想迷路，不想回不了家。我在山野里，游荡在节制之中。但已经感到足够的自由。
李娟
但愿同入梦。
琼瑶
悲伤就是知识
拜伦
表面看起来糟糕的事，本质上却往往并非如此。
塞涅卡
我绝不坚信这个时代没有放之四海而皆准的正义和良善的价值观，它们不仅仅有，而且不是朝令夕改流动无常的，它们是稳定而永恒的。
亚历山大·索尔仁尼琴
我们根本没想到要怀疑或轻视“历史的启示”；历史就是我们的一切。
恩格斯
奇花与丽日争妍，翠竹共青天斗碧。
吴承恩
大家礼义教子弟，小家凶恶训儿郎。
周希陶
真理就是自由人的祖国。真理不存在于丑化了的现实里。生命的第一个行动就是创造的行动。在争论中是不分高贵卑鄙，也不管称号姓氏的，重要的只是真理，在它面前人人平等。
罗曼·罗兰
人人为我，我为人人。
列宁
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40句相邻名言
吴真在研究中获得了治愈：“从他的大格局、大情怀里，获得了很多的情感支持。”
吴真
中国人民大学文学院教授
先民精神所寄，必不忍听其泯没无闻。
吴真
中国人民大学文学院教授
要从劫灰里救全了它，从敌人手里夺下了它！
吴真
中国人民大学文学院教授
叶圣陶的诘问：“只要看到难民之流离颠沛，战地之伤残破坏，则那些古董实在毫无出钱保存之理由。”
吴真
中国人民大学文学院教授
郑振铎生前好友叶圣陶在多年后看到《西谛书话》才明白：“现在看了这部集子里的《求书日录》，才知道他为抢救文化遗产，阻止珍本外流，简直拼上了性命。”
吴真
中国人民大学文学院教授
郑振铎是因公殉职，但他通过书籍传达的心意，依然鼓舞着后人。
吴真
中国人民大学文学院教授
郑振铎已预料到，日人对我国文献的搜求，近言之，为研究地方情形及行军路线，远言之，为控制我民族史料及文献于千百世。
吴真
中国人民大学文学院教授
郑振铎在《蛰居散记》中表达了他对中国书店等书业同仁的感谢：“在这悠久的八年里，他们没有泄露过一句话。”
吴真
中国人民大学文学院教授
知识分子群体在大变局之下有分裂，有团结，并秉持各自心性，给出了不同回答。
吴真
中国人民大学文学院教授
足足八年间，我为什么留居在上海？……我不能逃避我的责任。
吴真
中国人民大学文学院教授
作者吴真指出，这场“暗斗”的“暗”，一方面指在敌占区“暗处”进行，另一方面也点出面对的敌人是不明确的，必须处处提防、事事小心。
吴真
中国人民大学文学院教授
不读书跟不识字没有什么两样。
史蒂芬·柯维
美国著名的管理学大师
如果想得到一个小的改变，你只需从行动入手；如果希望看到真正的质的变化，请从思维入手。
史蒂芬·柯维
美国著名的管理学大师
许多人拼命埋头苦干，到头来却发现追求成功的梯子搭错了墙。
史蒂芬·柯维
美国著名的管理学大师
你知道但不能改变的事情，是关注圈。你能影响并改变的事情，是影响圈。
史蒂芬·柯维
美国著名的管理学大师
人际关系就像一个银行账户，其中，与人交往就像存款与取款。
史蒂芬·柯维
美国著名的管理学大师
智慧是人类对生命的认知、对平衡的感知和对事物间联系的理解，包括判断力、洞察力和理解力，是这些能力的统一体。
史蒂芬·柯维
美国著名的管理学大师
找到自己的心声，并帮助别人找到他的。
史蒂芬·柯维
美国著名的管理学大师
信任是激励的最高境界，它能使人表现出最优秀的一面。
史蒂芬·柯维
美国著名的管理学大师
重要的事情，绝不要让位于紧急的事。
史蒂芬·柯维
美国著名的管理学大师
每个人都有意识不到的内在优势。你要明白成功不仅是物质享受，更重要的是实现生命的意义。
史蒂芬·柯维
美国著名的管理学大师
积极主动是个人成长的起点，聚焦影响圈，做力所能及的事，能让能量聚焦，影响圈不断扩大。消极被动的人常抱怨无法控制的事，能量消耗，影响圈缩小。职场中，以积极心态面对挑战，主动创造机遇，才能掌控自己的职业发展。
史蒂芬·柯维
美国著名的管理学大师
时间管理的核心是聚焦“重要不紧急”，在职业精进中保持专注沉淀。
史蒂芬·柯维
美国著名的管理学大师
要解决最棘手的问题，我们必须彻底改变思路。我们不能用与制造问题时同一水平的思维来解决问题。
史蒂芬·柯维
美国著名的管理学大师
心灵愈合与成长的首要条件是“真诚、真实、和谐”。我们伪装的越少，达成协同的机会就越大。
史蒂芬·柯维
美国著名的管理学大师
协同就是爱的代名词，协同是改变世界的力量。它可以改变你的工作和生活。
史蒂芬·柯维
美国著名的管理学大师
我们越是认识到思维方式以及经验在我们身上的影响力，就越是能够对自己的思维方式负责，懂得审视它，在现实中检验它，并乐于聆听和接受它。
史蒂芬·柯维
美国著名的管理学大师
要改变现状，首先要改变自己；要改变自己，先要改变我们对问题的看法。19.积极主动不仅指行事态度，还意味着人一定要对自己的人生负责。
史蒂芬·柯维
美国著名的管理学大师
最好的学习方法就是教会别人。
史蒂芬·柯维
美国著名的管理学大师
我们必不可停止探索，而一切探索的尽头，就是重回起点，并对起点有如初见般的了解。
史蒂芬·柯维
美国著名的管理学大师
自然的成长过程不容违背、忽略或缩短，那只会让你平添失望和挫败感。
史蒂芬·柯维
美国著名的管理学大师
只有心存善念，才能赋予人际关系技巧以生命。
史蒂芬·柯维
美国著名的管理学大师
人的行为总事一再重复。因此卓越不是一时的行为，而是习惯。
史蒂芬·柯维
美国著名的管理学大师
人性的本质是主动而非被动的，人类不仅可以针对特定环境选择回应的方式，更能主动创造有利的环境。
史蒂芬·柯维
美国著名的管理学大师
人类的本能就是伪装受害者。除非时刻注意，否则这种倾向就会悄悄潜入，你就会开始因为自己的问题抱怨外界的力量。
史蒂芬·柯维
美国著名的管理学大师
第3种选择思维模式：我看到我自己—我看到你—我找到你—我和你协同。
史蒂芬·柯维
美国著名的管理学大师
我们所拥有的最重要的力量，就是选择透过什么样的境头来看待现实。
史蒂芬·柯维
美国著名的管理学大师
一切片面真理均有其对立面，并最终产生对自身的否定。
史蒂芬·柯维
美国著名的管理学大师
“第3选择”思维是违反直觉的：它激励我高度评价有异议的人，而不是筑起防御之墙。
史蒂芬·柯维
美国著名的管理学大师
你可以爱一个人，但仍然选择和他说再见；你可以每天都想念一个人，但仍然庆幸他不在你的生命中。
塔拉·韦斯特弗
《你当像鸟飞往你的山》作者
🎲 随机 · 灵感闪现
✨ 名言如星，拾光而行
