「信任是合作的货币，必须每天努力赢得。」- 加文·达比经典语录

信任是合作的货币，必须每天努力赢得。

加文·达比

💡 解读： Trust is the currency of collaboration, and it must be earned every day.

🏷️ 标签：努力货币每天信任合作

👤 更多加文·达比经典语录 10句

最成功的公司是那些倾听客户声音的公司。

加文·达比

A company's true value lies in its people, not just its balance sheet.

加文·达比

永远不要停止学习，因为世界永远不会停止变化。

加文·达比

成功的衡量标准不仅仅是利润，还有我们留下的积极影响。

加文·达比

挑战是伪装的机会。

加文·达比

领导力意味着倾听多于发言，行动多于承诺。

加文·达比

Sustainability isn't a choice—it's our responsibility to future generations.

加文·达比

The best ideas often come from the quietest voices in the room.

加文·达比

未来属于那些敢于挑战现状的人。

加文·达比

领导力是关于愿景和激励他人的能力。

加文·达比

莎士比亚

只有这样的人才配生活和自由，假如他每天为之而奋斗。

歌德

农事之道，非独力可为；合作之力，能致无穷。

贾思勰

如果你仔细看看那些让你觉得骄傲的特质，你会觉得轻视，而那是一个人身上所能发生的最伟大的事情，因为只有在那个轻视之后你才会努力超越人类，而朝向超人之路前进。

尼采

天赋决定上限，努力决定下限。绝大多数的人努力程度之低，根本达不到拼天赋。

佚名

我们在另一个世界见过我相信我们在另一个世界见过面。是一对同在屋檐下躲避风雨的小鸟？是两朵在车辙中幸存的蒲公英？我记起我是古老的大地，簪着黎明的珠花;你是年轻的天空俯身就我，垂下意义无限的眼睛。一戴上假面，我们不敢相认。我相信我们还有其他为泄露的姓名。你是梦，我是睡眠;你是巍峨的冰峰，我是苍莽的草原;你是受辱土地上不屈的弗拉基米尔路，我是路旁覆着绿苔的一汪清泉。在我们以颜色划分的时候，我们彼此不信任。我相信我们都通晓一种语言。花钟喑哑的铃声，陨星没有写完的诗，日光和水波交换的眼色，以及录音带所无法窃闻的——霞光眼红的远方给与你我的暗示。如果一定要说话，我无言以答。

舒婷

我们可以不美丽,但我们健康。我们可以不伟大,但我们庄严。我们可以不完满,但我们努力。我们可以不永恒,但我们真诚。

毕淑敏

很多时候能否做好，关键在于愿不愿意去努力，有了奋斗的热情，就会找到方法，有了方法就会带来结果！周一，加油！

莎士比亚

当权威仍然是权威时，不管他的错误多么确凿，你尽可以腹谤但一定不要千万不可当面指出。权威出错犹如重载列车脱轨，除了眼睁睁看着它―头栽下悬崖，没有任何办法可以挽回，所有努力都将是螳臂挡车结果只能是自取灭亡。

王朔

原来的梦想也是相信有个幸福存在，有个人间天堂，一个公平的社会，人和人都互相信任，也值得信任，人和人都不互相消灭，一个无忧无虑，一个快乐无比，爱情根本不是事！没说平等，说的也是平等以后的社会。

王朔

李娟

但愿同入梦。

琼瑶

悲伤就是知识

拜伦

表面看起来糟糕的事，本质上却往往并非如此。

塞涅卡

我绝不坚信这个时代没有放之四海而皆准的正义和良善的价值观，它们不仅仅有，而且不是朝令夕改流动无常的，它们是稳定而永恒的。

亚历山大·索尔仁尼琴

我们根本没想到要怀疑或轻视“历史的启示”；历史就是我们的一切。

恩格斯

奇花与丽日争妍，翠竹共青天斗碧。

吴承恩

大家礼义教子弟，小家凶恶训儿郎。

周希陶

真理就是自由人的祖国。真理不存在于丑化了的现实里。生命的第一个行动就是创造的行动。在争论中是不分高贵卑鄙，也不管称号姓氏的，重要的只是真理，在它面前人人平等。

罗曼·罗兰

人人为我，我为人人。

列宁

40句相邻名言

永远不要低估合作的力量——伟大的事情很少独自完成。

艾伦·克拉克

DS Smith公司CEO，专注包装纸板研发

Success is measured not just by profit, but by the positive impact we leave behind.

艾伦·克拉克

DS Smith公司CEO，专注包装纸板研发

成功的衡量标准不仅仅是利润，还有我们留下的积极影响。

艾伦·克拉克

DS Smith公司CEO，专注包装纸板研发

A culture of continuous learning is the foundation of long-term success.

艾伦·克拉克

DS Smith公司CEO，专注包装纸板研发

持续学习的文化是长期成功的基础。

艾伦·克拉克

DS Smith公司CEO，专注包装纸板研发

The most sustainable businesses are those that balance economic growth with environmental responsibility.

艾伦·克拉克

DS Smith公司CEO，专注包装纸板研发

最具可持续性的企业是那些平衡经济增长与环境责任的企业。

艾伦·克拉克

DS Smith公司CEO，专注包装纸板研发

Innovation is not just about creating new products; it's about reimagining how we solve problems.

加文·达比

推动饮料品牌多元化发展

创新不仅仅是创造新产品，而是重新构想我们如何解决问题。

加文·达比

推动饮料品牌多元化发展

Sustainability isn't a choice—it's our responsibility to future generations.

加文·达比

推动饮料品牌多元化发展

可持续性不是一种选择，而是我们对后代的责任。

加文·达比

推动饮料品牌多元化发展

Leadership means listening more than you speak, and acting more than you promise.

加文·达比

推动饮料品牌多元化发展

领导力意味着倾听多于发言，行动多于承诺。

加文·达比

推动饮料品牌多元化发展

The best ideas often come from the quietest voices in the room.

加文·达比

推动饮料品牌多元化发展

最好的想法往往来自房间里最安静的声音。

加文·达比

推动饮料品牌多元化发展

Success is measured not by profits alone, but by the positive impact we leave behind.

加文·达比

推动饮料品牌多元化发展

成功的衡量标准不仅仅是利润，还有我们留下的积极影响。

加文·达比

推动饮料品牌多元化发展

Adaptability is the cornerstone of resilience in business.

加文·达比

推动饮料品牌多元化发展

适应性是企业韧性的基石。

加文·达比

推动饮料品牌多元化发展

Trust is the currency of collaboration, and it must be earned every day.

加文·达比

推动饮料品牌多元化发展

A company's true value lies in its people, not just its balance sheet.

加文·达比

推动饮料品牌多元化发展

一家公司真正的价值在于它的员工，而不仅仅是资产负债表。

加文·达比

推动饮料品牌多元化发展

The future belongs to those who dare to challenge the status quo.

加文·达比

推动饮料品牌多元化发展

未来属于那些敢于挑战现状的人。

加文·达比

推动饮料品牌多元化发展

Paper is more than a material—it's a bridge between tradition and innovation.《The Future of Fibre》

加文·达比

推动饮料品牌多元化发展

纸张不仅仅是一种材料，它是传统与创新之间的桥梁。

加文·达比

推动饮料品牌多元化发展

Innovation is not just about creating something new; it's about making a difference.

彼得·奥斯本

Smurfit Kappa集团前高管，创新包装解决方案

创新不仅仅是创造新事物，而是带来改变。

彼得·奥斯本

Smurfit Kappa集团前高管，创新包装解决方案

Sustainability is not an option; it's a necessity for the future of our industry.

彼得·奥斯本

Smurfit Kappa集团前高管，创新包装解决方案

可持续性不是一种选择，而是我们行业未来的必需品。

彼得·奥斯本

Smurfit Kappa集团前高管，创新包装解决方案

The best way to predict the future is to create it.

彼得·奥斯本

Smurfit Kappa集团前高管，创新包装解决方案

预测未来的最好方法就是创造未来。

彼得·奥斯本

Smurfit Kappa集团前高管，创新包装解决方案

Leadership is about inspiring people to do things they never thought they could do.

彼得·奥斯本

Smurfit Kappa集团前高管，创新包装解决方案

领导力是激励人们去做他们从未想过自己能做的事情。

彼得·奥斯本

Smurfit Kappa集团前高管，创新包装解决方案

Success is not final, failure is not fatal: It is the courage to continue that counts.

彼得·奥斯本

Smurfit Kappa集团前高管，创新包装解决方案

成功不是终点，失败也不是致命的，重要的是继续前进的勇气。

彼得·奥斯本

Smurfit Kappa集团前高管，创新包装解决方案

The paper industry has a responsibility to lead the way in environmental stewardship.

彼得·奥斯本

Smurfit Kappa集团前高管，创新包装解决方案

造纸行业有责任在环境管理方面发挥领导作用。

彼得·奥斯本

Smurfit Kappa集团前高管，创新包装解决方案

Great companies are built on great relationships, both inside and outside the organization.

彼得·奥斯本

Smurfit Kappa集团前高管，创新包装解决方案

伟大的公司建立在组织内外良好关系的基础上。

彼得·奥斯本

Smurfit Kappa集团前高管，创新包装解决方案

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