「The greatest prosperity can exist only as the result of the greatest possible productivity of the men and machines in the establishment.」- 弗里德里克·温斯洛·泰勒经典语录

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The greatest prosperity can exist only as the result of the greatest possible productivity of the men and machines in the establishment.

弗里德里克·温斯洛·泰勒 弗里德里克·温斯洛·泰勒
💡 解读： 只有在机构中人和机器的最大生产力下，才能存在最大的繁荣。
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生产其实是一个非常广泛的概念，它所涉及的方面是很多的，这些方面可以在许多地方看到。
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系统思想的最重要贡献之一也许是次优化概念，即从子系统来看是最优的，但从整个系统来看却不是最好的。
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在旧制度下，努力工作意味着尽可能少做。
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The best management is a true science, resting upon clearly defined laws, rules, and principles as a foundation.
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虽然机会成本从来没有记录在一个企业的台账上，但它们在某些管理决策上有相当重大的意义。
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在一定生产系统中，成功的管理依赖于计划，依赖于管理者对需求、库存情况、进度、质量水平、产品设备革新等方面的变化所做出的决定。
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为了提高效率和控制大局，上级只保留处理例外和非常规事件的决定权和控制权，例行和常规的权力由部下分享。
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最大的繁荣只能作为企业和机器最大生产力的结果而存在。
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切割金属艺术的第一步是找到一个具备必要技能和经验的人来做这项工作。
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工人和管理层最重要的目标应该是培训和发展机构中的每个人。
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只有通过强制性的方法标准化、强制采用最佳工具和工作条件以及强制合作，才能确保更快的工作。
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被后世称为“科学管理之父”
The man who is fit to work at any particular trade is unable to understand the science of that trade without the kindly help and cooperation of men of a totally different type of education.
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被后世称为“科学管理之父”
适合从事任何特定行业的人，如果没有完全不同教育背景的人的友好帮助和合作，就无法理解该行业的科学。
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被后世称为“科学管理之父”
最大的繁荣只能作为企业和机器最大生产力的结果而存在。
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被后世称为“科学管理之父”
The old-fashioned dictator does not exist under scientific management. The man at the head of the business under scientific management is governed by rules and laws which have been developed through hundreds of experiments just as much as the workman is.
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被后世称为“科学管理之父”
在科学管理下，老式的独裁者不存在。在科学管理下，企业的领导者受到通过数百次实验开发的规则和法律的约束，就像工人一样。
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被后世称为“科学管理之父”
The most prominent single element in modern scientific management is the task idea. The work of every workman is fully planned out by the management at least one day in advance, and each man receives in most cases complete written instructions, describing in detail the task which he is to accomplish.
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被后世称为“科学管理之父”
现代科学管理中最突出的单一要素是任务理念。每个工人的工作都由管理层至少提前一天完全计划好，并且在大多数情况下，每个人都会收到完整的书面指示，详细描述他要完成的任务。
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被后世称为“科学管理之父”
The man in the planning room, whose specialty under scientific management is planning ahead, invariably finds that the work can be done better and more economically by a subdivision of the labor.
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被后世称为“科学管理之父”
在科学管理下，计划室中专门负责提前计划的人总是发现，通过劳动细分可以使工作做得更好、更经济。
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被后世称为“科学管理之父”
The first step in the art of cutting metals is to find a man who has the necessary skill and experience to do the work.
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被后世称为“科学管理之父”
切割金属艺术的第一步是找到一个具备必要技能和经验的人来做这项工作。
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The best management is a true science, resting upon clearly defined laws, rules, and principles.
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最好的管理是一门真正的科学，建立在明确的法律、规则和原则之上。
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被后世称为“科学管理之父”
Hard work, under the old system, meant doing as little as possible.
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被后世称为“科学管理之父”
在旧制度下，努力工作意味着尽可能少做。
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被后世称为“科学管理之父”
The most important object of both the workmen and the management should be the training and development of each individual in the establishment.
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被后世称为“科学管理之父”
工人和管理层最重要的目标应该是培训和发展机构中的每个人。
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被后世称为“科学管理之父”
The man who is fit to work at any particular trade is unable to understand the science of that trade without the help and guidance of those who are working with him or over him.
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被后世称为“科学管理之父”
适合从事任何特定行业的人，如果没有与他一起工作或在他之上的人的帮助和指导，就无法理解该行业的科学。
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被后世称为“科学管理之父”
只有在机构中人和机器的最大生产力下，才能存在最大的繁荣。
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被后世称为“科学管理之父”
在科学管理下，老式的独裁者不存在。
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被后世称为“科学管理之父”
The first step in the art of management is the selection of the right man for the right job.
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被后世称为“科学管理之父”
管理艺术的第一步是为正确的工作选择正确的人。
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被后世称为“科学管理之父”
The work of every workman is fully planned out by the management at least one day in advance, and each man receives in most cases complete written instructions, describing in detail the task which he is to accomplish.
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被后世称为“科学管理之父”
每个工人的工作都由管理层至少提前一天完全计划好，并且在大多数情况下，每个人都会收到完整的书面指示，详细描述他要完成的任务。
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被后世称为“科学管理之父”
Change is hardest at the beginning, messiest in the middle, and best at the end.
罗莎贝斯·莫斯·坎特 罗莎贝斯·莫斯·坎特
最负盛名的管理作家之一
变革在开始时最难，在中间最混乱，在结束时最好。
罗莎贝斯·莫斯·坎特 罗莎贝斯·莫斯·坎特
最负盛名的管理作家之一
The best way to predict the future is to create it.
罗莎贝斯·莫斯·坎特 罗莎贝斯·莫斯·坎特
最负盛名的管理作家之一
预测未来的最好方法就是创造未来。
罗莎贝斯·莫斯·坎特 罗莎贝斯·莫斯·坎特
最负盛名的管理作家之一
Leaders are more powerful role models when they learn than when they teach.
罗莎贝斯·莫斯·坎特 罗莎贝斯·莫斯·坎特
最负盛名的管理作家之一
当领导者学习时，他们比教学时更强大的榜样。
罗莎贝斯·莫斯·坎特 罗莎贝斯·莫斯·坎特
最负盛名的管理作家之一
Confidence isn't optimism or pessimism, and it's not a character attribute. It's the expectation of a positive outcome.
罗莎贝斯·莫斯·坎特 罗莎贝斯·莫斯·坎特
最负盛名的管理作家之一
信心不是乐观或悲观，也不是性格属性。它是对积极结果的期待。
罗莎贝斯·莫斯·坎特 罗莎贝斯·莫斯·坎特
最负盛名的管理作家之一
When a diverse and inclusive environment is created, all members of the community are more likely to succeed.
罗莎贝斯·莫斯·坎特 罗莎贝斯·莫斯·坎特
最负盛名的管理作家之一
当创造一个多样化和包容的环境时，社区的所有成员更有可能成功。
罗莎贝斯·莫斯·坎特 罗莎贝斯·莫斯·坎特
最负盛名的管理作家之一
Powerlessness corrupts. Absolute powerlessness corrupts absolutely.
罗莎贝斯·莫斯·坎特 罗莎贝斯·莫斯·坎特
最负盛名的管理作家之一
无力感会腐蚀。绝对的无力感会绝对地腐蚀。
罗莎贝斯·莫斯·坎特 罗莎贝斯·莫斯·坎特
最负盛名的管理作家之一
In the midst of change, leaders must be the anchors of stability.
罗莎贝斯·莫斯·坎特 罗莎贝斯·莫斯·坎特
最负盛名的管理作家之一
在变革中，领导者必须是稳定的锚。
罗莎贝斯·莫斯·坎特 罗莎贝斯·莫斯·坎特
最负盛名的管理作家之一
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