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「“卷” 是一种竞争，是市场竞争的内在本质，企业要积极拥抱、参与 “卷”。」- 王传福经典语录
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“卷” 是一种竞争，是市场竞争的内在本质，企业要积极拥抱、参与 “卷”。
王传福
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积极
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市场经济就是过剩的经济，只有过剩才竞争，竞争才能产...
新事物发展速度从来不是等比例的，行业格局调整速度比...
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👤 更多 王传福 经典语录
10句
The future belongs to the era of new energy.
王传福
In the field of new energy, we must not only produce good products but also build a good ecosystem.
王传福
The best way to predict the future is to create it.
王传福
我们不仅要追求经济效益，更要追求社会效益和环境效益。
王传福
创新不仅仅是关于技术；它是关于改变我们的生活方式。
王传福
Technology is the root of BYD, innovation is the soul of BYD.
王传福
技术研发要敢于投入，短期的亏损是为了长期的领先。
王传福
In the field of new energy, we must not only pursue technological leadership, but also market leadership.
王传福
创新是企业的灵魂，没有创新就没有未来。
王传福
企业要具备国际化的视野和思维，同时立足本土市场，了解本土消费者需求 。
王传福
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10句
我一生所主张的，就是生活，对人们必须抱持积极的态度
高尔基
公司的头号杀手是缺少市场。当一个出色的团队遇到一个糟糕的市场，市场胜出。当一个糟糕的团队遇到一个出色的市场，市场胜出。当一个出色的团队遇到一个出色的市场时，会发生一些特殊的事情。
马克·安德森
做新教员的要有共和精神，就是不可摆出做官的态度，事事要和学生共同甘苦，要和学生表同情，参与到学生里面去，指导他们。
陶行知
企业要像竹子一样，虚心向上，节节高升。
万隆
我时常提醒自己和部下两句话：“大企业失败的原因往往在于总是用过去成功的经验。”“我们总要向前一步。”意思是，一个企业不愿意创新改变，不研究新方法、新模式，只靠经验主义发展，注定会被颠覆，走向失败。
宋志平
我们不肯探索自己本身的价值，我们过分看中他人在自己生命里的参与，于是，孤独不在美好，失去了他人，我们惶恐不安。
三毛
爱因斯坦相对论的预言是恒星光线在经过太阳这样的大质量物体附近时会发生弯曲。如果恒星光线弯曲真的会发生，那么这种现象可以在日食过程中观测到。因此，爱因斯坦的理论做出了一个明确而又夸张的预言，而且其他任何竞争理论都没有做出这个预言。由于爱因斯坦的理论做出了这样一个夸张的预言，而且该预言很容易就可以被证明有误，从这个角度来看，爱因斯坦的理论冒了很大的风险。
理查德·德威特
中国是竞争非常激烈的国家，资本回报率稍微高一点儿的行业、净润率稍微高一点儿的行业，就会有100个人“山寨”、1000个人抄袭。所以门槛很重要，要么资源独占，要么有牌照限制，要么有技术优势，要么有品牌优势。从白酒行业来看，2012年、2013年有非常多的地产公司尝试开发自己的白酒品牌，但到2015年、2016年都死掉了，这个行业是有门槛的，别人进不来。
张磊
我们不肯探索自己本身的价值，我们过分看重他人在自己生命里的参与。于是，孤独不再美好，失去了他人，我们惶惑不安。
三毛
做企业要有‘三心’：恒心、决心、信心。
陈建华
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10句
但是在这里，真正属于我的世界只有脚下的小路那么宽。我一步也不会离开这条路。我从不曾需要多么宽阔的通道，能侧身而过就足够了。像鸟在天空侧身飞翔，鱼在大海里侧身遨游，我从来不曾渴望过全部的世界。我只是经过这个世界，去向的一个小小的所在。我只依赖熟知的事物而生活，我心有牵挂，不想迷路，不想回不了家。我在山野里，游荡在节制之中。但已经感到足够的自由。
李娟
但愿同入梦。
琼瑶
悲伤就是知识
拜伦
表面看起来糟糕的事，本质上却往往并非如此。
塞涅卡
我绝不坚信这个时代没有放之四海而皆准的正义和良善的价值观，它们不仅仅有，而且不是朝令夕改流动无常的，它们是稳定而永恒的。
亚历山大·索尔仁尼琴
我们根本没想到要怀疑或轻视“历史的启示”；历史就是我们的一切。
恩格斯
奇花与丽日争妍，翠竹共青天斗碧。
吴承恩
大家礼义教子弟，小家凶恶训儿郎。
周希陶
人人为我，我为人人。
列宁
真理就是自由人的祖国。真理不存在于丑化了的现实里。生命的第一个行动就是创造的行动。在争论中是不分高贵卑鄙，也不管称号姓氏的，重要的只是真理，在它面前人人平等。
罗曼·罗兰
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坚持 “人人是人才，人人可成才” 的理念，打造公开公平公正的人才发展土壤。
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践行 “量才而用，人尽其才” 的职业发展方向。
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进一步提高员工福利报酬，增加劳动者权益，走共同富裕发展道路。
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企业要尽量减少碳排放，尽快发展碳中和科技，把二氧化碳变成能源。
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参与新发展格局建设，实现转型升级、高质量发展是企业必须思考的问题。
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做企业不玩小聪明，不搞投机取巧，肩负起应有的社会责任。
李书福
吉利汽车创始人
为每一位用户提供高质量的智能精品汽车，是企业的责任。
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坚定高品质、高科技、有文化的高质量发展之路，创新是关键。
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创新需要大量的金钱投入和非常长时间的潜心研究。
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借鉴他人经验的同时，要走出自己的创新之路，形成独特优势。
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敢于尝试新的技术和商业模式，才能在行业中取得突破。
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技术壁垒都是给后来者营造的一种恐惧，是逼你放弃的 “纸老虎”。
王传福
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要有很强的技术，才能看得远、看得深。
王传福
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技术决定战略，在激烈竞争中，对方向的把握至关重要。
王传福
比亚迪股份有限公司创始人
只要是人造的，不是神造出来的，别人能搞出来，我们也可以。
王传福
比亚迪股份有限公司创始人
想和别人竞争还要走别人走过的路，那就是自寻死路，必须 “你打你的，我打我的”。
王传福
比亚迪股份有限公司创始人
创新的原动力是为了生存，因为竞争和过剩，所以必须创新。
王传福
比亚迪股份有限公司创始人
拿来的技术也不是不可以，但绝不能受制于人。
王传福
比亚迪股份有限公司创始人
创新的主体是人，但更大因素是市场环境，最根本还是靠市场经济 。
王传福
比亚迪股份有限公司创始人
市场经济就是过剩的经济，只有过剩才竞争，竞争才能产生繁荣。
王传福
比亚迪股份有限公司创始人
新事物发展速度从来不是等比例的，行业格局调整速度比想象的还要快。
王传福
比亚迪股份有限公司创始人
企业要具备国际化的视野和思维，同时立足本土市场，了解本土消费者需求 。
王传福
比亚迪股份有限公司创始人
人才资产才是最重要的，要为员工提供广阔的发展空间和良好的工作环境。
王传福
比亚迪股份有限公司创始人
如果本人取得了一点成就，目的是让每一个子公司都成为一个 “小王传福”。
王传福
比亚迪股份有限公司创始人
市场如战场，竞争像打仗，企业家要起到带头作用，埋头苦干、多干少说。
王传福
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领导要有敢为人先的创新意识，锲而不舍的毅力，要坚持，不放弃。
王传福
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比亚迪不仅仅是一家汽车公司，更是为人类社会可持续发展而奋斗的企业。
王传福
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企业家要善于在解决社会问题中发展自己，实现企业与社会双赢。
王传福
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作为企业家，钱不是大问题，更多要通过产业来报国。
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我们所做的一切都是为了绿色的梦想，为了地球，为了国家环境，为了下一代 。
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万科永远不行贿，超过 25% 的利润不做。
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诚信是房地产的基石，质量是万科地产的生命线。
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做中国最规范的企业，建立规范、透明、团队的制度。
王石
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企业要做简单、透明、规范、责任的事，不搞权谋与暴利。
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把万科品牌与楼盘名称相联结，重视品牌建设。
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管理靠制度不靠人，弱化创业者权威。
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董事长负责未确定的事，监控决策执行。
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打造职业经理人队伍，尊重员工选择权和隐私权。
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人才选拔机会均等，举贤不避亲，以德为先。
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管理者把握决策、用人、让犯错者担责三个原则。
王石
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