「如果父母真想送给孩子一份礼物，最好的就是教会他们热爱挑战，从错误中吸取教训，享受努力的过程，不断学习。只有这样，孩子们才不会成为赞扬的奴隶。」- 卡罗尔·德韦克经典语录

如果父母真想送给孩子一份礼物，最好的就是教会他们热爱挑战，从错误中吸取教训，享受努力的过程，不断学习。只有这样，孩子们才不会成为赞扬的奴隶。

卡罗尔·德韦克

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👤 更多卡罗尔·德韦克经典语录 10句

固定型思维模式让你更关心别人如何看待你；而成长型思维模式让你更关心你能否提高自己。

卡罗尔·德韦克

成长型思维模式者认为成功来源于尽自己最大努力做事，来源于学习和自我提高。

卡罗尔·德韦克

只要不否认错误，你仍然可以从你的错误中学习。

卡罗尔·德韦克

固定性思维认为能力是固定的，需要被证明；成长型思维则认为能力是可以改变的，是可以通过学习来培养的。

卡罗尔·德韦克

不要关心别人如何看待你，要关心你是否能成长自己。

卡罗尔·德韦克

改变是一个漫长的过程，并不是一场外科手术。旧信念会被新信念替代，随着新信念变强，你将获得新的思考方式。

卡罗尔·德韦克

秉性、决心和冠军思维这些品质成就了杰出的运动员，同时，它们也来源于成长型思维模式，其核心在于自我发展、自我激励和责任感。

卡罗尔·德韦克

在固定型思维模式中，无论是肯定的还是否定的标签都会扰乱你的思绪：当你被贴上肯定的标签时，你害怕会失去它；而当你不幸被贴上否定的标签时，你会害怕自己正如标签所说。

卡罗尔·德韦克

人们对能力拥有两种不同的理解：一种认为能力是固定的，需要被证明；另一种则认为能力是可以改变的，是可以通过学习来培养的。

卡罗尔·德韦克

成长型思维模式的人不仅寻求挑战，更在挑战中成长。挑战越大，他们的成长空间就越大。

卡罗尔·德韦克

🏷️ 相关主题推荐 10句

你们从我这抢不走任何东西，如果一个人愿意给，那就谈不上抢。

塞涅卡

不幸的是盲目、命运，即偶然和错误。

叔本华

你在电视上看见一个小牛出生，出生了以后它几秒钟之后它就想法站起来，常常站不起来，因为站起来立刻就摔倒，然后它又站起来。怎么一个安排，就使得它知道它要站起来，而且失败了以后还可以再尝试，然后等到最后站起来，它就知道要去吃它妈妈的奶，这个母亲跟这个小牛之间的关系，这是一种非常神秘的事情，所以就是自然界非常稀奇的事情非常之多。就使得我想到，现在不是大家都热衷于人工智能吗，他们研究的东西里头也是很稀奇的东西，可是这些东西离小牛跟它母亲之间的复杂的这个关系那还是差得很远呢。我很难想象说是在以后两百年之间，生物学家会对母子之间的 bonding ，能够有深入的了解。

杨振宁

最可厌的人，如果你细加研究，结果总发现他不过是个可怜的人。

张爱玲

如果你恋爱，一心去恋爱。

巴金

孩子才刚刚会走路，人们就在议论她的才能。

埃尔弗里德·耶利内克

兽交文化始于原始性文化，远古的人类与兽类并没有严格的人与动物的区分。事实上现在在非洲的某些部落，至今还保留着女孩子的初夜权要交给狒狒的习俗，这也是某种图腾。在美国，一些寡居的妇人都养宠物犬陪伴自己。这很正常。

李银河

古往今来的雕塑家，往往在坟墓两旁设计两个手执火把的神像。这些火把，除了使黄泉路上有点儿亮光之外，同时照出亡人的过失与错误。在这一点上，雕塑的确刻画出极深刻的思想，说明了一个合乎人性的事实。临终的痛苦自有它的智慧。

巴尔扎克

彼此都有意而不说出来是爱情的最高境界，因为这个时候两人都在尽情享受媚眼，尽情的享受目光相对时的炽热心理，尽情的享受手指相碰时的惊心动魄。一旦说出来，味道会淡许。

张爱玲

他的学说是：凡尼姑，一定与和尚私通；一个女人在外面走，一定想引诱野男人；一男一女在那里讲话，一定要有勾当了。为惩治他们起见，所以他往往怒目而视，或者大声说几句“诛心”话，或者在冷僻处，便从后面掷一块小石头。

鲁迅

李娟

但愿同入梦。

琼瑶

悲伤就是知识

拜伦

表面看起来糟糕的事，本质上却往往并非如此。

塞涅卡

我绝不坚信这个时代没有放之四海而皆准的正义和良善的价值观，它们不仅仅有，而且不是朝令夕改流动无常的，它们是稳定而永恒的。

亚历山大·索尔仁尼琴

我们根本没想到要怀疑或轻视“历史的启示”；历史就是我们的一切。

恩格斯

奇花与丽日争妍，翠竹共青天斗碧。

吴承恩

大家礼义教子弟，小家凶恶训儿郎。

周希陶

人人为我，我为人人。

列宁

真理就是自由人的祖国。真理不存在于丑化了的现实里。生命的第一个行动就是创造的行动。在争论中是不分高贵卑鄙，也不管称号姓氏的，重要的只是真理，在它面前人人平等。

罗曼·罗兰

40句相邻名言

社会就像一把火，聪明的人要与它保持适当的距离，不要靠得太近。

叔本华

唯意志论的创始人和主要代表之一

任何特定生活的幸福不是由它的快乐和愉悦来衡量的，而是由它摆脱痛苦——摆脱积极邪恶的程度来衡量的。

叔本华

唯意志论的创始人和主要代表之一

要避免妄自菲薄，不要把不存在的多余的力量归于自己。

叔本华

唯意志论的创始人和主要代表之一

独自一人的旅途，虽有些许寂寞与孤独，却也让人学会沉淀与自省。

叔本华

唯意志论的创始人和主要代表之一

愚人的生活比死亡还要糟糕。

叔本华

唯意志论的创始人和主要代表之一

与人群有距离的生活，会让人活得更加轻松也更清醒自在。在人群过多的环境里，难免庸俗，孤独是一种深刻的自我存在。

叔本华

唯意志论的创始人和主要代表之一

孤独本就是人生常态，是自由的匿名，也是每个人注定无法摆脱的影子，明白了这些，孤独也就没有想象中那么可怕与难以忍受了。

叔本华

唯意志论的创始人和主要代表之一

生活就像点菜，饥饿时菜会点得特别多，但吃一阵就会意识到浪费；如果慢条斯理地盘算怎么点菜，别人已经要吃完了，这就是决策的复杂性。

丹尼尔·卡尼曼

2002年诺贝尔经济学奖获得者

想让人们相信谬误有个可靠的方法，那就是不断重复，因为人们很难对熟悉感和真相加以区别。

丹尼尔·卡尼曼

2002年诺贝尔经济学奖获得者

慢思考最耗费脑力的思考形式就是那些催你思考的形式。

丹尼尔·卡尼曼

2002年诺贝尔经济学奖获得者

人们对能力拥有两种不同的理解：一种认为能力是固定的，需要被证明；另一种则认为能力是可以改变的，是可以通过学习来培养的。

卡罗尔·德韦克

2017年“一丹教育研究奖”得主

成长型思维模式是建立在相信变化的基础之上的。

卡罗尔·德韦克

2017年“一丹教育研究奖”得主

对我来说，婚姻最主要的一个特征就是你要鼓励伴侣成长，也要让对方鼓励你自己成长。

卡罗尔·德韦克

2017年“一丹教育研究奖”得主

改变是一个漫长的过程，并不是一场外科手术，以前的旧信念就被换成一个全新的，随着新信念变得越来越强，就会获得新的思考和处理方式。

卡罗尔·德韦克

2017年“一丹教育研究奖”得主

人们常常认为“天赋”就是能力本身，然而浇灌这些天赋的，是不断的、无休止的好奇心以及对挑战的探寻。

卡罗尔·德韦克

2017年“一丹教育研究奖”得主

对于固定型思维者来说，恋爱的关系要么好要么坏，是自然发生，如果你们合适是不需要努力的，但对于成长型思维者来说，一切都是可培养的，恋爱关系也是可以成长和改变，两个人之间的不可避免的差异是需要磨合的。

卡罗尔·德韦克

2017年“一丹教育研究奖”得主

真正的自信是，有勇气敞开心扉去欢迎新的变化和想法，不管他们来自何方。真正的自信来源于你的思维模式：你已经做好了成长的准备。

卡罗尔·德韦克

2017年“一丹教育研究奖”得主

每个人都有自己的优点和缺点，如果你只是想找完美的人来当朋友，那么你的社交圈子会变得非常有限。

卡罗尔·德韦克

2017年“一丹教育研究奖”得主

冠军的标志就是在事情进展不那么顺利——表现得不够好、情绪不太对的情况下，依然有取得胜利的能力。

卡罗尔·德韦克

2017年“一丹教育研究奖”得主

在评价别人之前，要记住努力并不代表所有，而且每个人的努力也并非建立在同样公平的前提之上。

卡罗尔·德韦克

2017年“一丹教育研究奖”得主

杰出的人拥有的另一项特别的才能，就是将人生中的挫折转变成为未来的成功。

卡罗尔·德韦克

2017年“一丹教育研究奖”得主

只要不否认错误，你仍然可以从你的错误中学习。

卡罗尔·德韦克

2017年“一丹教育研究奖”得主

必须每一天都让自己变得更好一些。在一段时间内，每天多让自己做一些事，提高自己的能力，之后你会有突飞猛进的进步。

卡罗尔·德韦克

2017年“一丹教育研究奖”得主

考试成绩和对成就的评估只会告诉你目前这个学生处在什么位置，而不会告诉你将来他会达到什么高度。

卡罗尔·德韦克

2017年“一丹教育研究奖”得主

成功意味着做到最好的自己，而不是要强于他人；失败是一次机会，而不是死刑；努力是通往成功的关键。

卡罗尔·德韦克

2017年“一丹教育研究奖”得主

不要过分担心自己是不是聪明。不要过分在意失败。这会带来自我毁灭的过程。

卡罗尔·德韦克

2017年“一丹教育研究奖”得主

成长型思维模式并不会强迫你去追求某件事，它只是告诉你可以拓展自己的技能。而且想不想拓展也都是你自己的选择。

卡罗尔·德韦克

2017年“一丹教育研究奖”得主

创业，并非最早到公司的几个人才算创业，后来者就不算创业。创业是一个永恒的过程，创新也是一个永恒的过程，核心竞争力也是一个不断提升的过程。

任正非

全球一百位最具影响力人物之一

P247O3)、凡是没有基层管理经验，没有当过工人的，没有当过基层秘书和普通业务员的一律不能提拔为干部，哪怕是博士也不能。你的学历再高，如果你没有这些实践经历，公司就会对你横挑鼻子竖挑眼，你不可能蒙混过关。

任正非

全球一百位最具影响力人物之一

我们非常多的高级干部都在说空话，说话都不落到实处，“上有好者，下必甚焉”，因此产生了更大一批说大话、空话的干部。

任正非

全球一百位最具影响力人物之一

磨难对你人生是最好的老师。

任正非

全球一百位最具影响力人物之一

我主张你们在实干中不断提升自己的实际能力、管理能力，对人的团结能力。但是团结要讲原则，要加强原则性的团结。

任正非

全球一百位最具影响力人物之一

一个人有进步是不够的，整个周边环境都要进步。如果只有一个人干得很快，各方面都没有实现同等进步，一个人进步很快也没有多大意义。所以我认为在这个不断进步和优化的过程中，要特别强化周边的协调有效，我们每一个人的进步要和整个周边、整个流程共同进步放到一起。

任正非

全球一百位最具影响力人物之一

在提拔干部上要用数据来衡量一个干部。只有用数据说话，才不会冤枉一个人，也不会乱提拔一个人。凭着感情说话，不是拉帮结伙，也是糊里糊涂。评价一个干部，要看这个干部是不是会做，是不是踏踏实实认真去做。

任正非

全球一百位最具影响力人物之一

整改干部队伍的目的，是要公司活下去。要想活下去，只有让那些阻碍公司发展的人下去，或者说把那些不利于我们发展的作风彻底消灭，公司才能得以生存。这也是我们整改的宗旨。

任正非

全球一百位最具影响力人物之一

对干部的教育上不能急，我们不能期望一天就使我们的干部能达到日本信华那样的严格标准，应该给他们一个逐步认识错误、改正错误的机会，如果他们不改正，可以辞退他们。但对干部的错误也不能只批评两句，说两句就算过去了。相反，一下打入地狱也不应该，也没有必要把他们打到最底下。因为人的毛病不是一天就能治好的，工资要降，职务要撤，但不能降太多。

任正非

全球一百位最具影响力人物之一

干部的整改要真正触及灵魂。比如有些干部有投机心理，他们心里根本就没有装着公司的利益，也不是为了提高核心竞争力而努力奋斗，要从消除投机的思想去整改，你只有把自己整改好了以后，将来才会是一个很好的、了不起的干部。

任正非

全球一百位最具影响力人物之一

当然不是今天犯了错误的干部，以后都没有希望了，事物是发展变化的，每一个干部都要真正触及自己的灵魂，糊弄是糊弄不过去的，因为时间会对每一个人作出最正确的判断。

任正非

全球一百位最具影响力人物之一

“苟利国家生死以，岂由祸福避趋之”。这是林则徐流放途中的一首诗。一个封建的士大夫，能够有这样的高贵品德，我们生活在这样的新时代，难道还会因祸福来决定我们对事业的态度，对管理的责任吗？

任正非

全球一百位最具影响力人物之一

公司出现一连串的管理问题，多数是干部的素养所决定的。这个素养中，除了技能的训练、职业化之外，更多的是责任心、使命感。

任正非

全球一百位最具影响力人物之一

🎲 随机 · 灵感闪现 ✨ 名言如星，拾光而行