汇总《被讨厌的勇气》文案金句提升写作技巧成就佳作
收集《不管教的勇气》名人名言让我们在黑暗中看到光明充满希望 摘录《被拒绝的勇气》名言文案是智慧的火种点燃我们的热情 收集《幸福的勇气》格言名句让我们在挑战中成长不断进步
岸见一郎名人名言哲理格言警句语录 岸见一郎
人只有在能够感觉自己有价值的时候才可以获得勇气。
岸见一郎   /  《被讨厌的勇气》
人越得到别人的表扬就越会形成“自己没能力”的信念。
岸见一郎   /  《被讨厌的勇气》
人为什么会去干涉别人呢？其背后实际上也是一种纵向关系。正因为把人际关系看成纵向关系，把对方看得比自己低，所以才会去干涉。
岸见一郎   /  《被讨厌的勇气》
人生中最大的谎言就是不活在“此时此刻”。纠结过去、关注未来，把微弱而模糊的光打向人生整体，自认为看到了些什么。你之前就一直忽略“此时此刻”，只关注根本不存在的过去和未来。对自己的人生和无可替代的刹那撒了一个大大的谎言。
岸见一郎   /  《被讨厌的勇气》
人生是连续的刹那，根本不存在过去和未来。你是想要通过关注过去或未来为自己寻找免罪符。过去发生了什么与你的“此时此刻”没有任何关系，未来会如何也不是“此时此刻”要考虑的问题。
岸见一郎   /  《被讨厌的勇气》
人生就像是在每一个瞬间不停旋转起舞的连续的刹那。所有的人生都不是终结“在路上”，只要跳着舞的“此时此刻”充实就已经足够。
岸见一郎   /  《被讨厌的勇气》
普通并不等于无能，我们根本没必要特意炫耀自己的优越性。
岸见一郎   /  《被讨厌的勇气》
看似像线一样的人生其实也是点的连续，也就是说人生是连续的刹那。我们只能活在“此时此刻”，我们的人生只存在于刹那之中。
岸见一郎   /  《被讨厌的勇气》
聚焦“此时此刻”是认真而谨慎地做好现在能做的事情。
岸见一郎   /  《被讨厌的勇气》
进行他者贡献时候的我们即使作出看不见的贡献，只要能够产生“我对他人有用”的主观感觉即“贡献感”也可以。
岸见一郎   /  《被讨厌的勇气》
将焦点聚集到微不足道的一个方面并企图以此来评价整个世界。这就是缺乏人生和谐的错误生活方式。
岸见一郎   /  《被讨厌的勇气》
假如你会因为得到表扬而感到喜悦，那就等于是从属于纵向关系和承认“自己没能力”。因为表扬是“有能力的人对没能力的人所作出的评价”。如果以获得表扬为目的，那最终就会选择迎合他人价值观的生活方式。
岸见一郎   /  《被讨厌的勇气》
归属感不是生来就有的东西，要靠自己的手去获得。
岸见一郎   /  《被讨厌的勇气》
关于共同体感觉问题，也有人向阿德勒本人提出过疑问。当时阿德勒的回答是这样的:“必须得有人开始。即使其他人不合作，那也跟你没关系。我的意见就是这样:应该由你来开始。不必去考虑他人是否合作。”
岸见一郎   /  《被讨厌的勇气》
共同体感觉是幸福的人际关系的最重要的指标。
岸见一郎   /  《被讨厌的勇气》
共同体感觉，具体来说就是，把对自己的执着转换成对他人的关心，建立起共同体感觉。这需要从以下三点做起:“自我接纳”“他者信赖”和“他者贡献”。
岸见一郎   /  《被讨厌的勇气》
对人而言，最大的不幸就是不喜欢自己。对于这种现实，阿德勒准备了极其简单的回答——“我对共同体有益”或者“我对他人有用”，这种想法就足以让人体会到自己的价值。
岸见一郎   /  《被讨厌的勇气》
当我们在人际关系中遇到困难或者看不到出口的时候，首先应该考虑的是“倾听更大共同体的声音”这一原则。
岸见一郎   /  《被讨厌的勇气》
不能进行“课题分离”、一味拘泥于认可欲求的人也是极其以自我为中心的人。
岸见一郎   /  《被讨厌的勇气》
不可以批评也不可以表扬，这就是阿德勒心理学的立场。表扬这种行为含有“有能力者对没有能力者所做的评价”这方面的特点。
岸见一郎   /  《被讨厌的勇气》