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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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信任
信任是自媒体时代最昂贵的产品。
罗振宇
网络安全不仅仅是技术问题,更是一项关乎社会信任和稳定的重大任务,网络安全无小事,一丝一毫都不能放松。
周鸿祎
一个公司最大的悲哀就是,把本来充满干劲的人逼得意志消沉,把本来认真负责的人磨成了敷衍应付,把本来单纯坦荡的人变得机关算尽,把本来脚踏实地的人推向了躺平摆烂,把本来不愿随波逐流的人拖入了拉帮结派的泥潭。最终,不仅事情做不好,整个团队的信任也被消耗殆尽,这才是一个领导最无法挽回的悲哀。以人为本,人为先,把人心搞散了,就什么都没有了。
李敖
在直接涉及人与人的关系,如历史、法律或经济学等,对真理的无私探讨是不可能得到允许的。斥责任何只为活动而活动,没有远大目标的人类行为,为科学而科学,为艺术而艺术是同样被痛恨的。每一个活动都必须有一个自觉的社会目标来证明它是正当的。真理成了某种为了有组织的一致行动的利益必须加以信任的东西,并且是在有组织的行动有迫切需要的关头又必须加以更改的东西。由此产生出来的一般的知识界的氛围,由此酿成的对于真理的完全犬儒主义的态度,甚至对真理意义的意识地丧失、独立探索的精神和对理性信念所具力量的信心的消逝,都必须身历其境才能体会到。
哈耶克
赚钱关键的一点就是大家知道你、信任你,这样人们便会通过你达成某些交易。
埃里克·乔根森
一个创新的组织中最重要的是人,是一同朝着目标,相互信任,经过磨练形成的文化。
梁文锋
不要信任所有人,但要信任有价值的人;前者是愚蠢的,后者是谨慎的。
德谟克里特
总之,身处在最肮脏的罪恶中、连遮羞布都不要的人,往往得到最大的信任。
达里奥·福
合作的过程中,要相互信任,相互支持,共同解决问题,共同应对挑战。
周鸿祎
7.团队成员之间要相互信任、相互支持,共同为实现目标而努力。
王兴
团队成员之间得像家人一样相互信任,但又不能失去原则。
冯仑
领导者应该为团队创造信任的环境。
埃隆·马斯克
信任是团队合作的基石。
埃隆·马斯克
我去美国的时候,最令我吃惊的是人们的安全感和信任感,他们表面的欢乐和表面上与周围世界的一致。这种满足并没有阻止批评,批评当然存在,那是一种勇敢坚决的批评,在南美国家并不多见。在南美,长期的独裁统治使我们过分谨小慎微而不敢表达自己的意见。然而,上述那种批评尊重体制结构,永远不会陷入最底层。
奥克塔维奥·帕斯
封闭导致我们的猜疑和不信任,证明我们本能地认为周围的环境是危险的,假如想一想我们的历史和我们所创建的社会的特点,就会证明这种反应是有道理的。那种冷酷并怀有敌意的环境——还有那种总在空中飘动着、隐藏着的、难以证实的威胁——迫使我们与外界隔绝,就像那些通过带刺的外壳来积蓄汁液的高原植物一样。
奥克塔维奥·帕斯
……你需要爱, 你需要信任, 你需要性, 你需要的太多了, 这些东西太复杂。
特朗普
特朗普总统‘绝对会尚武重兵, 他不会相信任何人。他不会相信俄国佬, 不会相信盟友, 他会建个最大的武器库, 不断完善它, 知道怎么用它’。
特朗普
在情感银行账户中存款,建立信任和关系。
史蒂芬·柯维
信任是最高形式的激励。
史蒂芬·柯维
爱情不是游戏,首先我得看得起那个人,信任他,对他的思想和各格都完全放心才行。
艾萨克·辛格
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