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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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每个人
只要还活着,只要还能动,每个人都是自己人生的主角。
张明淑
比较是没有价值的,因为别人是别人,自己是自己。世界上的每个人都有其特质,只有这些特质得到承认,才能产生作为人的存在感。只有我们在成长过程中感受过尊重,才会懂得如何尊重别人。
张明淑
每个人自己懂得怎么想,看东西要看东西本身的意义,想东西要想彻底,不是飘过去。
许倬云
每个人都在愤世嫉俗,每个人又都在同流合污。
佚名
只要不装假,我们每个人都不天真。
王小波
生活是属于每个人自己的感受,不属于任何别人的看法。
余华
人生如戏,每个人都是自己戏中的主角,重要的是如何创作自己人生的剧本。珍视自己,一天一天、一瞬间一瞬间,极度认真地过好,你的人生即刻就会呈现灿烂的景象。
稻盛和夫
接触一个公司里的一两个人的情商低,不代表这公司老板情商低;但接触的每个人情商都很高,只能说明老板情商超高。
创业者
情商高并不是要让每个人都舒服,是当你想让一个人舒服的时候就能让他很舒服。
创业者
人生是一出戏,我们每个人都是戏里的主角。
稻盛和夫
每个人都希望生活更加一帆风顺一点,希望生活中尽可能不要出现太多的艰难困苦,当然更加不要出现所谓的苦难。
俞敏洪
我思考我个人的成长和周围同事的成长,每个人都希望自己最后成为智者(大师),但是,我们要承认一个事实,大部分人没有走上去。
王慧文
胖东来的工资,每个小时的收入比外边大概高1.5倍,外边的工资大部分平均在3000多元,我们平均到每个人身上的费用基本上是8000元,好的部门更高,这就是真诚的力量。为社会带来的真诚、友善、美好、信任,就像一颗闪亮的星星,照亮了人们前行的路。
胖东来
我觉得做文化比做企业有意义很多倍。做企业跟这个对比就像沧海一粟,宇宙里的一颗尘埃,微不足道。当明白这个的时候,就是觉醒的生命,无论在任何环境当中,都能让自己的生命是健康的,是值得自己欣赏和赞美的。如果每个人都活出这样的生命状态,就不会再存在失落、无奈、沮丧。
胖东来
你必须弄清楚如何努力工作,而不会因劳累崩塌。每个人都会有自己办法,但有两种办法非常有效,其一是找到喜欢的事,或者和喜欢的人一起工作。
萨姆·奥尔特曼
建立人际网络的另一个途径是拥有好的名声,不亏待每一个一起共事的人。要大方慷慨地与他人分享资源,这会给你带来10倍、100倍的回报。此外,要知人善用,让每个人都能充分施展自己的才华(这是我从管理学中学到的最重要的一课,虽然我对管理学的研究还并不多)。我们既要尽力挖掘他人的潜力但是又不能逼得太紧,这容易让人感到精疲力尽。
萨姆·奥尔特曼
每个人都有各自擅长的领域。因此,我们要多看看自己的优点,不要总盯着缺点,要用优点来定义自身。面对缺点,我们要承认它,想办法弥补它,不要让缺点成为我们前进路上的阻碍。
萨姆·奥尔特曼
2)这个应聘者会提高其即将加入的团队的平均效率吗?我们想对抗熵增,就必须不断提高自己的水平。我要求人们设想公司5年后将是什么样子。然后站在那个时点上,我们每个人环顾四周,可能会说:“天啊,现在的标准如此之高。我很庆幸我早早地就加入了公司!”
杰夫·贝索斯
创业是一种生活方式,首先是你喜不喜欢它。不是每个人都要成为马云,不是每个人都要做成BAT这样的大公司。
熊晓鸽
要发挥每个人的能动性,主动去找项目、抢项目,找到以后有一个很好的机制来讨论和沟通,这是我们一直在做的。
熊晓鸽
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