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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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关键
无论是在工作的内容、水平、影响上,还是在与上司、同事、下属的关系上,甚至是在日常事务上,注重贡献都是取得成功的关键。
彼得·德鲁克
我们该知道运用自己上司的长处,这也正是下属工作卓有成效的关键。
彼得·德鲁克
用人所长是卓有成效的管理者必须具备的一种素质,是一个组织工作是否有效的关键。
彼得·德鲁克
安全边际是价值投资的本质,因为它是区别危险的投机行为和真正的投资行为的关键指标。安全边际是“股票的市场价格及其本身呈现或评估出来的价值之间的差值”。
本杰明·格雷厄姆
真正的证券交易知识,是那些当大家忘记所有细节后留下的东西,大家不需要无所不知,而是要理解一切,在关键时刻指出正确的内在关系,并采取相应动作。
安德烈·科斯托兰尼
忍耐是至胜的关键,离场是避免手痒的最好方法。
巴菲特
一家公司若是为了改变而改变,反而可能增加犯错的机会,讲的更深入一点,在一块动荡不安的土地之上,是不太可能建造一座固若金汤的城堡,而具有这样稳定特质的企业却是持续创造高获利的关键。
巴菲特
保住一座城市的关键所在,就是让里面的人永远不要想入非非。
王小波
生活包含着更广阔的意义,而不在于我们实际得到了什么;关键是我们的心灵是否充实。
路遥
生活包含着更广阔的意义,而不在于我们实际得到了什么;关键是我们的心灵是否充实。对于生活理想,应该像宗教徒对待宗教一样充满虔诚与热情!
路遥
生活包含着更广阔的意义,而不在于我们实际得到了什么;关键是我们的心灵是否充实。
路遥
人才是企业成败的关键,惟有顺其自然,不凭自己的好恶用人,容忍与自己个性不合的人,并尽量发挥其优点,才能造就人才。提拔年青人时,不可只提升他的职位,还应该给予支持,帮他建立威信。
松下幸之助
人才是企业成败的关键,惟有顺其自然,不凭自己的好恶用人,容忍与自己个性不合的人,并尽量发挥其优点,才能造就人才。提拔年青人时,不可只提升他的职位,还应该给予支持,帮他建立威信。
松下幸之助
人才是企业成败的关键,惟有顺其自然,不凭自己的好恶用人,容忍与自己个性不合的人,并尽量发挥其优点,才能造就人才。提拔年青人时,不可只提升他的职位,还应该给予支持,帮他建立威信。
松下幸之助
你只要看看美国就了解了。有些美国人对世界没有兴趣,他们认为自己是世界的中心。他们就是不了解为什么美国做不出具有竞争力的产品,他们相信让货币贬值是将美国制造的东西卖出去的关键。有那种逻辑,难怪美元不能长期保持强势。
吉姆·罗杰斯
成功和失败的关键在注意细节。
吉姆·罗杰斯
成功和失败的关键在于注意细节,投资和生活一样,细节往往是成功或失败的关键,所以你不能忽略任何细节,不管它看似多么的无关紧要,你必须搜寻验证每个信息,只要与你的投资决策有关,都不能掉以轻心。仔细研读每一份你所能拿到的财务报表,包括附加的细节注解,求证每一份报表的正确性和最高管理层预估这家公司的未来走向和产值。找出他们的顾客,供应商,竞争对手以及任何可能影响公司的人,问他们细节以求证报表的真实性。除非你有把握比98%的投资分析师更了解这家公司,否则不要把钱投进去,没有额外的努力与付出,成功是不会落在你身上的,除非你很确定这个东西有价值,不然不要盲目投资。
吉姆·罗杰斯
注重细节是区分成功与失败的关键。——如果你热爱并重视你所做的事情,你就会自然而然地希望尽自己最大努力将其做好。
吉姆·罗杰斯
学生成功之关键:首先,认真读题,理解题意;其次,检查答案。——检查答案我一直做的做的不好或者没做,所以总是丢很多分。
吉姆·罗杰斯
人生的路虽长,但关键的只有那么几步。如果不是父亲的及时引导教育,我的发展不会这么顺利。
撒贝宁
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