方法论虽然重要,但是在用方法论让员工“能干”之前,关键是让他们“想干”。让他们“想干”,就要“激发善意”。--德鲁克。激发善意,就是为了“雇佣整个人”。你从来不可能真正激发一个人,你只能给他一个理由,让他激发自己。
刘润
润米咨询创始人

刘润,国内著名商业咨询顾问,出生于江苏南京,毕业于南京大学,复旦MBA。 润米咨询创始人,线上音频课程《刘润·5分钟商学院》主理人,前微软战略合作总监,曾任海尔、百度、恒基地产、中远国际、晨兴资本、康宝莱等多家企业的战略顾问,互联网转型专家。每年10月举办主题为“进化的力量”年度演讲,为创业者、企业家和管理者制定战略规划提供参考。