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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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浓绿万枝红一点,动人春色不须多。
王安石
I love the process of bringing a story to life on screen.
我喜欢将故事在银幕上呈现出来的过程。
彼得·杰克逊
事到手,切莫急,便要缓缓想;想得时,切莫缓,便要急急行。
对于手中紧急待办的事情,千万不要急躁,而应沉下心,详慎周密地思考斟酌,对于已经考虑成熟的问题,千万不要延缓,而应横下心,果决神速地实施解决。
金兰生
切实执行你的梦想,以便发挥它的价值,不管梦想有多好,除非真正身体力行,否则,永远没有收获。
比尔·盖茨
人生最大的失败是放弃努力。
巴尔扎克
Have the courage to follow your heart and intuition.
有勇气跟随你的心和直觉。
史蒂夫·乔布斯
圆滑就是能让人满怀憧憬的走向地狱。
丘吉尔
生活的悲剧在于我们老得太快,聪明得太迟。
富兰克林
I do not wish them [women] to have power over men; but over themselves.
我不希望她们[女性]对男性拥有权力,而是对她们自己拥有权力。
玛丽·沃斯通克拉夫特
大趋势大家都能看到,比如互联网的发展、移动技术的进步,但小趋势才是我们真正应该关注的。小趋势是在大趋势背景下的细微变化,这些小趋势如同毛细血管一样,它们才是创新的源泉,是无数个小趋势的积累最终推动了大趋势的滚滚向前。
罗振宇
当年风雨读书声,血火文章意不平。生欲济人应碌碌,心为革命自明明。艰辛化作他山石,赴蹈从知壮士情。岁月有穷愿无尽,四时检点听鸡鸣。
邓拓
你能够很容易看到这些人没有贡献。他们失败的原因在于,某些管理者有个常犯的毛病,即专家式的傲慢。认为别人都就应懂得他们的术语,并按照他的方式来思维。……他们认为其余的人即使不沟通,也就应知道做什么。因此,卓有成效的管理者不禁要问:“自我就应贡献什么?”而且也要问:“在公司里谁就应知道我想要贡献什么,以及我正在做什么?我该用什么方式表达,才能让别人明白和运用,是别人也成为卓有成效的管理者?”
彼得·德鲁克
他感觉到一次死亡,感觉到不朽的爱情。一时间他的心里百感交集,他思念起那个看不见的女人,没有实体,充满**,犹如远方的音乐。
斯蒂芬·茨威格
恨不抗日死,留作今日羞,国破尚如此,我何惜此头。
吉鸿昌
只有神仙与野兽才喜欢孤独,人是要朋友的。
梁实秋
只有当你真正聆听时,你才能听到别人内心的声音。
阿川佐和子
不因喜以加赏,不因怒以加罚。
晏子
极端的行为来源于虚荣,平庸的行为来源于习惯,狭隘的行为来源于恐惧。
尼采
一般共同基金的管理费用是百分之一点二五,我们则只有万分之五。
巴菲特
我们的职责,是平整土地而非焦虑时光。你在三四月做的事,在八九月自有答案。
董宇辉
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