纳德拉深刻地理解熵增定律，明白大多数独立系统都会不由自主地趋向于熵增，随着熵的持续增加，任何组织都会到达混乱无序状态的临界点。如果任由企业在无序的状态下继续发展，系统迟早会崩溃。为了避免出现这种局面，我们必须主动地刷新企业系统，找到既定路线之外的发展渠道，推动企业持续、稳定的发展。虽然纳德拉的“刷新”理论看上去自成体系，但从本质上来说，它就是第二曲线创新。
混沌大学创办人
李善友，酷6网创始人，CEO。 毕业于南开大学、中欧国际工商学院。曾先后在摩托罗拉、美国铝业集团、博士伦公司等大型外企以及在国内极具影响力的门户网站——搜狐任职。
理论源自熊彼特的“创造性破坏”和克里斯坦森的“颠覆式创新”。
李善友
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逻辑的法则对群体不起作用，群体只会形象思维，也只能被形象打动”。
李善友
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欧几里得几何学的5条公设：
李善友
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苹果公司的破界创新也遵循三部曲的典型模式。
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