新员工的学习焦虑，不管是刚入职场还是久经沙场后刚加入新公司，你入住第一件事情想的就是怎么快速学习公司的业务、专业、文化和融入团队吧。那问题来了，在大多数公司里，新员工入职第一天就上手干活，连喘气的机会都没，因为很多都是按需招聘，招你就希望立马能用，这对新员工比较盲目，我想学个新知识根本就没机会，想找个师傅学习也没机会，都不知道找谁，这是大多数公司的现状。但有些知识管理做好的公司呢，新员工入职当天就会安排一个师傅，由师傅带着边学边做，而且入职没多久就可以参加NEO（NewEmployeeOrientation）培训。更牛点呢，你入职第一天开始，就知道未来几个月或者一年内针对你这个岗位要学习哪些知识，循循渐进的成长。

贤臣事奉恶君，君主不想把国家治理好，贤臣虽尽心竭力去辅助他，终因操行和志向相反，不受赏识重用也理所当然。

法治就含有限制立法范围的意思，它把这个范围限于公认为形式法律的那种一般规则，而排除那种直接针对特定的人或者使任何人为了这种差别待遇的目的而使用政府的强制权力的立法。它的意思不是指每件事都要由法律规定，而是指政府的强制权力只能够在事先由法律限定的那些情况下，并按照可以预先知道的方式被行使。

哈耶克

一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。

雷锋

只有坚持市场化、法治化的方向，才能实现行业的健康有序发展。

侯启军

政府的权力才是真正的权力，因为个体并没有权力选择遵守政府的法律和法规；反之，消费者可以自由的选购商品，可以完全无视那些世界上最大，因而可能最有“权力”的公司的产品。

托马斯·索维尔

人们总希望给人生中的破事儿找到理由。有时候就是没理由。

斯蒂芬·埃德温·金

A good learning algorithm should be able to handle noise and uncertainty in the data effectively.

一个好的学习算法应该能够有效地处理数据中的噪声和不确定性。

莱斯利·瓦利安特

人类的存在是宇宙中的一种微小而独特的表现，我们应当珍惜并在有限的生命中发挥出色。

恩培多克勒

告诉你的心，害怕痛苦比痛苦本身更糟糕。没有心在追寻梦想时感到过痛苦，因为每一秒钟的追寻都是与上帝和永恒的邂逅。

Tell your heart that the fear of suffering is worse than the suffering itself. And that no heart has ever suffered when it goes in search of its dreams, because every second of the search is a second's encounter with God and with eternity.

保罗·科埃略

杜月笙有句挂在嘴上的话：小心得天下，大意失荆州。

杜月笙

人不能被过往所困，唯有自己能勾勒未来蓝图。即便过往的原因能作为某种“阐释”，但它绝非通往未来的“钥匙”。

阿德勒

谢谢你给我的‘意外惊喜’，让我发现自己心脏功能还挺好。

辛夷坞

我不是让你当一个不靠谱的浪子，我是让你在俗世的生活中也不要忘记，眼里的星光。

董宇辉

我认为风味或嗜好是阅读一切书籍的关键。这种嗜好跟对食物的嗜好一样，必然是有选择性的，属于个人的。吃一个人所喜欢吃的东西终究是最合卫生的吃法，因为他知道吃这些东西在消化方面一定很顺利。读书跟吃东西一样，“在一人吃来是补品，在他人吃来是毒质。”教师不能以其所好强迫学生去读，父母也不能希望子女的嗜好和他们一样。如果读者对他所读的东西感不到趣味，那么所有的时间全都浪费了。

林语堂

当胃很充实，人就不容易悲伤。

辛夷坞

谦虚，被人们称为一切美德的桂冠。

苏霍姆林斯基

本分人，即是快活人，无奈做本分人者甚少。

洪应明

道路已经抉择，没有蔷薇花，并不曾后悔过，人在月光里容易梦游，渴望得到，也懂得温柔。

舒婷

生活中永远有两种人：强者和弱者。如果你认为自己是一只老鼠，那么最后的结果只有一个，就是成为猫的食物。

拿破仑

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