吸引人才的手段,不是高薪,而是企业所树立的经营形象。要求职者有诚心,肯苦干,不一定非用有经验的人。公司应招募适用的人才,程度过高,不见得就合用。
松下幸之助

松下幸之助(まつした こうのすけ、1894年11月27日—1989年4月27日),出生于日本和歌山县海草郡和佐村千旦之木(现:和歌山市根宜),二十世纪实业家、发明家。是日本著名公司“松下”(松下电器产业株式会社、松下电器产业、松下电器制作所、松下电气器具制作所)的创始人。 [1] 创立“终身雇佣制”、“年功序列”等管理制度,被人称为“经营之神”。