企业里所有的问题都是人的问题，人的问题是最大的问题！没有合格的人，就做不出好的质量；没有合格的人才，也没有正确的思路。
全球50大管理思想家
张瑞敏，男，汉族，中共党员，1949年1月生，山东莱州人。1984年创业以来，张瑞敏带领海尔从一个濒临倒闭、资不抵债的集体所有制小厂发展成为物联网时代世界引领的生态型企业。全球50大管理思想家，Thinkers50“全球最具影响力的50大管理思想家”终身成就奖获得者 。
企业开展的空间无限大，企业取用户的间隔无限小。
张瑞敏
全球50大管理思想家
品质无止境，企业无鸿沟，名牌无国界。
张瑞敏
全球50大管理思想家
举一纲而万目张，失一机而万事誉。
张瑞敏
全球50大管理思想家
渐进就是保守。以是运营理念立异，就要反渐进，必需一步到位。
张瑞敏
全球50大管理思想家
没有只做一颗螺丝钉，要运营一部机械。
张瑞敏
全球50大管理思想家
对市场目的的肯定就是以正在市场上有竞争力增值爲规范。
张瑞敏
全球50大管理思想家
有需求才能造势成功，需求是前提；用户对产品满意，造势才会有持续的影响力。
张瑞敏
全球50大管理思想家
The best CEO’s I know are teachers, and at the core of what they teach is strategy.
我认识的最好的CEO是教师，他们教授的核心是战略。
If all you’re trying to do is essentially the same thing as your rivals, then it’s unlikely that you’ll be very successful.
如果你试图做的和你的竞争对手本质上是一回事，那么你不太可能非常成功。
Finally, strategy must have continuity. It can’t be constantly reinvented.
最后，战略必须具有连续性。它不能不断地被重新发明。
Strategy 101 is about choices: You can’t be all things to all people.
战略101是关于选择的：你不可能成为所有人的一切。
The essence of strategy is that you must set limits on what you’re trying to accomplish.
战略的本质是你必须对你想要完成的事情设定限制。
Companies operating in urban communities have a tremendous ripple effect.
在城市社区运营的公司会产生巨大的连锁反应。
Good leaders need a positive agenda, not just an agenda of dealing with crisis.
优秀的领导者需要一个积极的议程，而不仅仅是处理危机的议程。
