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道理是直的,但路经常是弯的。
曾仕强
曾仕强(1935~2018年),中国台湾著名学者、国学“大师”、“中国式”管理大师,“全球华人中国式管理第一人”,被称为“中国式管理之父”。
匪我求童蒙,童蒙求我,不是我(老师)去求小孩(学生)要好好地学习,要小孩(学生)来问老师,才给他答案。这才是教化的基本原理。
曾仕强
上侵下职,妨害员工的学习、成长,更破坏上司与部属之间的合理关系。曾仕强经典语录。
曾仕强
要后悔在先,不要后悔在后。
曾仕强
一个老板职位越高,对越权的行为就越加害怕。职位越底的,对失责的行为看的越重。
曾仕强
一切都在变,只有人性没有变。
曾仕强
抱持救人而非杀人的心态来考核。
曾仕强
成一家之言就是所有的学生把自己的创见,当做是老师的延伸。
曾仕强
向上级报告应注意哪些原则:尊重上级,至少礼让他三分,才公平。上级想听才说,不想听要想办法转换。只说过程及方法,不能代替他做决定。不能从头说起,拉扯太远,要说重点。说到差不多就好,上级想问才接着说。无论上级怎么反应,都先说是再调整。
曾仕强
以化解代替解决,务求尽量减少后遗症。
曾仕强
中国人从来不违法,他只是做法律以外的事情。
曾仕强
道理是直的,但路经常是弯的。
曾仕强
对一个人来讲,常识比知识更重要。
曾仕强
古今中外只有一条规律,所有的人都要自作自受。
曾仕强
西方人讲能力,中国人不讲能力。我们讲本事不讲能力。有能力没有本事的人迟早是个问题人物。什么叫本事?有能力还要加上受到大家的欢迎才叫本事。有能力到处标新立异,处处让人家看不顺眼,这个人迟早是个闯祸的人。有能力还要尊重别人,让别人有面子,他就会支持你。
曾仕强
道理是直的,但路经常是弯的。
曾仕强
酒文化就是借酒拉近两个人的距离,而不是把人灌得烂醉如泥。
曾仕强
任何一段经历,对于每个人都是很宝贵的经验。
曾仕强
有本事来拿,拿不到怪自己,是激励的基本原则。
曾仕强
成果管理好不好?标准答案是三个字:很难讲。你说他好,人家觉得很奇怪,“这是什么好?这就是不择手段。”;你如果说他不好,他就觉得这有什么不好,搞了半天没有成果,那不是白搞了。
曾仕强
出外把每一个人都当成朋友
曾仕强
当得到好处时,首先要想到别人,而不是只想到自己。
曾仕强