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机会是持续发展的。
曾仕强
曾仕强(1935~2018年),中国台湾著名学者、国学“大师”、“中国式”管理大师,“全球华人中国式管理第一人”,被称为“中国式管理之父”。
做事情前,一定要做好周密的计划,遇到困难时,人要找自己行得通的路。
曾仕强
分工是一种罪恶,是一种阴谋,因为不分工的时候大家做事非常有乐趣,一分工就完全没有乐趣了。使得工作很单调,使得工人没有技术。但组织能使没有技术的工人生产出很非常技术的东西。所以今天不能单打独斗,所以组织是必要的分工。如果不能合作,你就不要分工。
曾仕强
结婚不只为了爱情,成家立业应该兼顾并重,稳固婚姻需要分工合作。
曾仕强
人不要求全,应该知足,而只有守分,才会知足。
曾仕强
人只要学会顺乎自己,不那么操心、那么忙碌,就可以过上很好的日子。
曾仕强
一个人如果做到没有人把他当做对手,这个人根本就没有价值。
曾仕强
一件东西有没有功效,不在于它本身,而在于如何使用。
曾仕强
道可道,非常道,取法乎上,得法乎中。
曾仕强
读历史千万记住,要把以前的缺失改过来,而不是一味得照着错的做。
曾仕强
黄河是中华民族的母亲,孕育出中华民族,也形成了中国式管理。水能载舟,也能覆舟,中国式管理是否有效,要看我们如何合理运用。用得合理,自然效果良好。
曾仕强
机会是持续发展的。
曾仕强
任何道理都要与时俱进。
曾仕强
中国人相信事在人为,所有的事都是人做出来的,所以管理应该以人为主。
曾仕强
对基层员工来说,宝贵的经验就是最雄厚的本钱,因此不要怕多做事。多做一件事,就多一分经验,多一分生存的本领,多一分竞争的实力。
曾仕强
法是过去的产物,情是未来的埋伏,只有理才是现在的指标,中国式管理主张依理应变,按照现在的情势做出合理的调整。
曾仕强
国家安定,商人才可能做生意。
曾仕强
人没有权威性,只有影响力。权威是不长久的,有权才有威,失去权力根本没人理你。
曾仕强
易经里的“吉”就是顺乎自然,“凶”就是逆乎自然。
曾仕强
考核的标准是错不可以而对并没有用。
曾仕强
老板做好人,干部做坏人,才是良好的配合。
曾仕强
什么是人性管理:把人当做人看的管理,称为人性管理。顺着人性的需求来管理,可提高效益。什么都在变,只是人性没有改变。人性不喜欢被管,有人管理就不自在。人性不喜欢不理,没有人理就不高兴。人性管理就是只理不管,管事加理人。
曾仕强