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任何事情的产生,都是又难又险。必须要聚集力量,谨慎行事,同时方向要正确,方式要合理,再加上方法要正当。
曾仕强
曾仕强(1935~2018年),中国台湾著名学者、国学“大师”、“中国式”管理大师,“全球华人中国式管理第一人”,被称为“中国式管理之父”。
男人的贞操,两个字讲完了责任;女性的贞操,就是忠贞不二。
曾仕强
人性管理的基本原则:不要说什么人力资源管理,视人如物。不要说自己管多少人,增加无谓麻烦。不要忽略人的情绪,因为破坏力强。不要讨论人性善恶,人性富于可塑性。不要强大制度化,按照制度去做就是。不要开口闭口谈法,最好先由情入理。
曾仕强
只问应该不应该,少问结果会怎样。
曾仕强
上侵下职,妨害员工的学习、成长,更破坏上司与部属之间的合理关系。
曾仕强
天底下的事情根本就没有绝对到不可连贯的:对会变错,错会变对,我们都是事后才知道。
曾仕强
先求忠诚再求能力,更加安全。
曾仕强
要经过很严谨的考验,才可以完全相信一个人。
曾仕强
一个人不是神经病,却做出了神经病的事,必然是有特别的作用。
曾仕强
持经达变是最有效的管理方式,有原则,却必须因人、因时、因事、因地而应变,以求制宜。
曾仕强
人生不要有喜欢不喜欢,这是人生必须要通过的`检验。
曾仕强
任何事情的产生,都是又难又险。必须要聚集力量,谨慎行事,同时方向要正确,方式要合理,再加上方法要正当。
曾仕强
什么叫做内方外圆:方是方针、准则,也就是不变的原则。圆是随机应变的变通,就是变得合理。只能够随机应变,绝对不能投机取巧。原则和变通要有切点,否则就是乱变。不可不变也不能乱变,要变得合理。合理地因人、事、地、物,适当变通。
曾仕强
中国人是世界上最懂得悠闲的民族,像水一样,能不动就不动,能够不费力地向下流,当然会流动。中国人做事,看起来好像不十分认真,实际上是用心而不紧张。用心去做就好了,那么紧张兮兮地做什么?
曾仕强
组织的必要是因为个人能力有限,组织的目的就是要团结一致,是为了合理分工;当你自己可以全盘控制的时候,你就不需要增加层级。
曾仕强
搞清楚推、拖、拉的真正用意,合理应用以求圆通。
曾仕强
结婚就算是形式,就算是约束,就算是束缚,但是它最起码使得双方都有警觉性,我们彼此有一条绳子,把你跟我捆在一起,我们不能完全自由,我们必须要一致。
曾仕强
经得起时间考验的,就叫智慧。
曾仕强
天底下情绪最大的是中国人,中国人又是最善于情绪管理的人。
曾仕强
一个人的信用是你自己坚持出来的。
曾仕强
当事情太顺利的时候,更要格外小心。
曾仕强
人的一生,不要留任何把柄,否则迟早变成致命伤。
曾仕强