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一旦你产生了一个简单的坚定的想法,只要你不停地重复它,终会使之成为现实。提练、坚持、重复,这是你成功的法宝;持之以恒,最终会达到临界值。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
杰克·韦尔奇(Jack Welch,1935年11月19日-2020年3月2日),出生于美国,毕业于伊利诺伊大学,获化学博士学位,毕业后加入通用电气塑胶事业部,通用电气(GE)董事长兼CEO。
成功属于精简敏捷的组织。因为这样的组织监督最少,策略最多,决策最快,信心最足。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
绝不妥协地向官僚主义开战。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
自信不会出现在官僚体制膨胀的机构里。因为在官僚体制里,权利多半是源自于头衔。官僚体制惧怕速度、痛恨简化,它只会滋生抗拒、诡计,并带着恶意。陷 身其中的人害怕分享,没有热情。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
要学会自己做决定,如果认定自己是正确的,就一定不要放弃,更不要屈从于别人的意志;哪怕每天进步一点点,那也是你的收获,你的胜利。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
不要在意犯错误。重要的是赢得要比输得多。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
请记住,在你成为领导者之前,成功的全部都是自我成长。等你成为了领导者,成功全部就变成了帮助他人成长。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规范化。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
成功的团队来自于区别对待,即保留最好的,剔除最弱的,而且总是力争提高标准。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
寻找有团队激励能力的人。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
在用人方面,头脑里没有任何桎梏,完全打破等级、门户、辈分之见。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
一旦你产生了一个简单的坚定的想法,只要你不停地重复它,终会使之成为现实。提练、坚持、重复,这是你成功的法宝;持之以恒,最终会达到临界值。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
不论你现在的事业处于哪一个阶段,都将身边的每个人当做你的导师,不管年龄大小,不管他是不是在你所在的领域。在周围的导师中,寻找优秀品质。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
与员工沟通,消除管理中的警察角色,不要一味企图抓住下属的小辫子。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
竭力尊重有能力的人,而让没有能力的人滚蛋。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
对高级人才只要认为值得,付出绝不吝啬。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
始终使用最顶尖的业务人才,不惜代价挖到手。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
只参与行业内最有前景的领域,剥离没有创新空间的部门。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
任何行业,只把眼光盯住龙头老大。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
只面向现实的经营前景,从不按照自己的期望、预测的所谓远景考虑问题。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
不涉足业绩经常为外边环境的变化所左右的、自己无法控制的周期性行业。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
灌输公益价值观和融入社区的意识,争取实施全球化战略中的地利和人和。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO