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在卷入危机之前就积累商誉,以备不时之需;
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
杰克·韦尔奇(Jack Welch,1935年11月19日-2020年3月2日),出生于美国,毕业于伊利诺伊大学,获化学博士学位,毕业后加入通用电气塑胶事业部,通用电气(GE)董事长兼CEO。
退休后也一定不要停止成长的脚步。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
被解雇后,承认和直面自己的结局就像洗了一个冷水澡一样,会让你顿时打起精神,充满活力,促使你纠正过去的错误,然后再度启程前进。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
几乎没有任何一份事业的发展会完全符合预定的计划。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
控制你自己的命运,否则别人会代劳。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
把你的生活想象成两条高速公路,一条路上代表着你擅长的事情,另一条代表着你真正喜欢做的事情。现在,想象一下这两条高速公路交叉的情景。你的幸福与你的能力实现了交叉,没错,这个交叉点,就是你构建职业生涯最理想的地方。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
商业依靠的是团队的力量。正是由于这个原因,你必须找到正确的人与你共同奋斗。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
所有的领导者都应该坚持以下两个底线,这也是领导力的内涵 —— 真实和信任。不断地探求真实,不懈地追求信任。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
领导者应该具备的关键素质可以用“4E+P”来概括,即最高效的领导者应该展现出活力(energy)、鼓动力(energize)、执行力(executive)和决断力(edge),以上这些都离不开激情(passion)。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
利用“多渠道”向公众发出响亮的声音,即使没有紧急的事情要讲,也要这么做;
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
管理越少,公司越好。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
在卷入危机之前就积累商誉,以备不时之需;
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
通过任何必要的手段拉拢那些抵制增长计划的人。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
为员工提供合理的薪酬;
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
面对创伤,不做无谓的担忧。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
鼓励甚至逼迫每个人提出自己的独到见解。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
惩罚一到两次失败,然后就是解雇;庆祝每一次进步,虽然也许离开总目标仍然很远。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
让员工发现和看见自己的工作的意义及其实现机制。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
好主意来自四面八方,点子的沟通应该随时随地。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
一致,简化,重复,坚持,就是这么简单。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
通过“价值指南备忘卡”强调公司统一的价值观。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
将自己的文化包括自信灌输给公司的每个人。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO