凡是没有激情的员工全部开除，没有激情的员工永远没有办法为企业创造好业绩、好结果。
全球第一CEO
杰克·韦尔奇（Jack Welch，1935年11月19日-2020年3月2日），出生于美国，毕业于伊利诺伊大学，获化学博士学位，毕业后加入通用电气塑胶事业部，通用电气(GE)董事长兼CEO。
不要忽略中间70%的群体，而把他们看作组织的心脏和灵魂。
杰克·韦尔奇
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在职业生涯中间发现和形成人才储备，随时调用。
杰克·韦尔奇
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关照公司的最佳人员，给他们回报、提携、奖金和权力。
杰克·韦尔奇
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与部属中最聪明的人和睦相处、密切配合。
杰克·韦尔奇
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要善待离职员工，不要让自己的愚蠢之举引发危机。
杰克·韦尔奇
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让优秀的人才在公司的主战场和第一线感受他们自己的价值。
杰克·韦尔奇
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坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值。
杰克·韦尔奇
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管理越少，公司越好。
杰克·韦尔奇
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只参与行业内最有前景的领域，剥离没有创新空间的部门。
杰克·韦尔奇
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个人的能力是缺乏可持续性的。
杰克·韦尔奇
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将员工的学习与晋升直接挂钩。
杰克·韦尔奇
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