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每走一步都走向一个终于要达到的目标，这并不够，应该每下就是一个目标，每一步都自有价值。
歌德名人名言哲理格言警句语录 歌德
伤什么都别伤心爱人的心。伤了，你就真的没有机会了。
杜月笙名人名言哲理格言警句语录 杜月笙
若俯首贴耳，摇尾而乞怜，非吾志也。
韩愈名人名言哲理格言警句语录 韩愈
"The best way to predict the future is to invent it."
“预测未来的最好方法是创造它。”
格奥尔基·戈斯波迪诺夫名人名言哲理格言警句语录 格奥尔基·戈斯波迪诺夫
最有趣的角色是那些有缺陷且真实的人物。
"The most interesting characters are those who are flawed and human."
萨迪·琼斯名人名言哲理格言警句语录 萨迪·琼斯
未来的机器人将更加智能，更加人性化。
Future robots will be more intelligent and more human-like.
王兴兴名人名言哲理格言警句语录 王兴兴
瑶台有青鸟，远食玉山禾。昆仑见玄凤，岂复虞云罗。
陈子昂名人名言哲理格言警句语录 陈子昂
人不能永远浪漫下去，人最终还是要进入到一个规则体系。所谓随心所欲不逾矩，浪漫，都水字旁，会把人淹死的。
罗翔名人名言哲理格言警句语录 罗翔
童年时期的营养不良会直接影响成人的处世能力。
阿比吉特•班纳吉名人名言哲理格言警句语录 阿比吉特•班纳吉
The key to performance is elegance, not battalions of special cases.
性能的关键在于优雅，而不是大量的特殊情况。
彼得·诺尔名人名言哲理格言警句语录 彼得·诺尔
良好的教养在于隐藏我们对自己较佳的评价，以及隐藏我们对他人较 差的评价。
马克吐温名人名言哲理格言警句语录 马克吐温
读书人上厕所时间长，那不是干肠，是在蹲坑读书；读书人最能忍受老婆的嘟嚷，也不是脾气好，是读书人入了迷两耳如塞。
贾平凹名人名言哲理格言警句语录 贾平凹
于是，出现了一种杂糅出来的、异常奇特的造物。在想象中，她无比尊贵；在现实中，她根本无足轻重。
弗吉尼亚·伍尔芙名人名言哲理格言警句语录 弗吉尼亚·伍尔芙
丙舍旁启，甲帐对楹。
周兴嗣名人名言哲理格言警句语录 周兴嗣
心是用来碎的。
王尔德名人名言哲理格言警句语录 王尔德
跨行业和跨国界的合作是解决我们今天面临的复杂问题的关键。
Collaboration across borders and industries is key to solving the complex problems we face today.
罗伯特·赫德尔斯顿名人名言哲理格言警句语录 罗伯特·赫德尔斯顿
如果残疾意味着不完美，困难和阻碍的话，我们每个人都是残疾人。
史铁生名人名言哲理格言警句语录 史铁生
若要好，大做小。
谚语名人名言哲理格言警句语录 谚语
充满激情地向下属解释这个目标，告诉他们我们正处于什么境地，为什么会这样，我们将奔向什么目标，你在此过程中的位置是什么，你应该做些什么。 哦，我再提醒一下，你要多解释几遍，以便让下属更好地理解。 请记住，你的下属每周用于工作的时间只有40个小时。这是他们的一种投资。如果你没有帮助他们最大程度地实现这些投资的价值，那么你就是在浪费他们的时间和生命。然而，我们知道能做到这一点的领导者其实并不多。谁喜欢不厌其烦地解释同一个事情呢？准确地讲，谁也不愿意，但如果你想吸引下属的注意力，表明你对下属的关怀，那么这样做是很有必要的。不仅在与下属的关系中有必要这么做，在其他任何一种真实的人际关系中也有必要重复性地讲述一件事情，以便让别人更好地理解自己的意思，同时这也是重视别人的一种表现。 此外，不仅仅顶尖的公司需要这样一位“首席解释官”，任何一个公司，无论规模大小，其每一位管理者都有责任这么做，甚至每一个团队的领导者也有必要这么做。这样才能创造良好的氛围，让每一个人更好地理解公司的目标。请想一想，如果每一个人都理解了，那将催生出多么大的影响力和协同力啊！
杰克·韦尔奇名人名言哲理格言警句语录 杰克·韦尔奇
焦点在哪里，能量就流向哪里。
托尼·罗宾斯名人名言哲理格言警句语录 托尼·罗宾斯