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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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The best way to predict the future is to create it.
预测未来的最好方法就是创造未来。
理查德·巴罗斯
创业初期,一定要找到那些能够跟你同甘共苦的人。
雷军
任何行业长久发展的关键在于适应变化的能力。
The key to longevity in any industry is the ability to adapt to change.
保罗·维尔德
言语既有毁灭的力量,也有治愈的力量。当言语既真实又善良时,它们就能改变我们的世界。
释迦牟尼
心以启智,智以启财,财以启众,众以启贤,贤之有启,以王天下。
姜子牙
每个人在内心深处都渴望被重视。
卡耐基
言之善者在所日闻,行之善者在所能为。
戴德
投资不是看现在,而是看未来。你要能看到别人看不到的机会。
徐新
让生活从此变成一首欢乐的诗。
Oh,to have life henceforth,the poem of new joys.
汤姆·舒尔曼
只要千百万劳动者团结得像一个人一样,跟随本阶级的优秀人物前进,胜利也就有了保证。
列宁
电影是一种时间的艺术,你要学会在有限的时间里讲述一个完整的故事。
陈可辛
企业的社会责任不仅仅是捐款捐物,更重要的是创造价值、解决社会问题。
王均金
沙漠是安全之地,绿洲则为险境。
保罗·科埃略
对上级谦恭是本分;对平辈谦逊是和善;对下级谦逊是高贵;对所有的人谦逊是安全。
亚里士多德
世间一切伟大的壮举总是默默完成的,世间一切智者总是深谋远略。
斯蒂芬·茨威格
凡事都有定数,天下万物都有定时,世间没有无由的诀别,也没有无缘的相遇。
陆小曼
爱情需要勇气更需要坚持。
梁静茹
君臣上下,以礼为本;父子上下,以恩为亲;夫妇上下,以合为安。上不可以不正,下不可以不端。上枉下曲,上乱下逆。
诸葛亮
新员工的学习焦虑,不管是刚入职场还是久经沙场后刚加入新公司,你入住第一件事情想的就是怎么快速学习公司的业务、专业、文化和融入团队吧。那问题来了,在大多数公司里,新员工入职第一天就上手干活,连喘气的机会都没,因为很多都是按需招聘,招你就希望立马能用,这对新员工比较盲目,我想学个新知识根本就没机会,想找个师傅学习也没机会,都不知道找谁,这是大多数公司的现状。但有些知识管理做好的公司呢,新员工入职当天就会安排一个师傅,由师傅带着边学边做,而且入职没多久就可以参加NEO(NewEmployeeOrientation)培训。更牛点呢,你入职第一天开始,就知道未来几个月或者一年内针对你这个岗位要学习哪些知识,循循渐进的成长。
罗振宇
精神具有创造符号的能力,从而正是精神,构造了只是符号特殊系统的数学连续统。其能力只是受到避免矛盾的必要性的限制;但是,只有经验向精神提供刺激物,精神才能利用这种能力。
亨利·庞加莱
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