能源行业不仅仅是开采资源；它是推动进步和改善生活的力量。 - 每日文摘

我其实想要一家更小的公司，而不是更大的公司。通常公司需要尽可能大才能做好很多工作，但也要尽可能小。如果想要一个服从命令和控制的组织，那么你就把它做成一个金字塔，就像罗马帝国时期的旧军队一样。但如果你想赋予人们权利，就要尽可能地让它变得平坦，这样信息传播得更快。为了使组织结构尽可能平坦，必须充分考虑第一层。第一层恰好是资深工作人员，他们需要的管理最少，我的管理团队中没有一个人会来找我寻求工作建议，他们自己就做得很好。有很多人向我汇报工作，我不需要一对一进行指导。他们都非常快乐，他们知道自己在做什么，且都是各自领域的专家，所以那些一对一的交流真的没有必要。如果有一个重要的战略方向，你为什么要告诉一个人？你得告诉所有人。因此，当我们在制定未来的发展战略时，我会在某个时间发送给所有人，然后他们会给我反馈，我们再完善它。公司的管理是扁平化的，而且你已经对公司十分了解，再加上给员工充分授权去访问公司的信息，这样公司也很敏捷。事实证明，通过很多直接下属，而不是一对一，能使公司管理扁平化，信息传播更快、更通畅。我们没有业务部门，也没有分歧，每个人都像一个人一样工作。公司的运行方式使我们能够快速构建加速计算。如果你让我去做炸鸡，或者瑞典肉丸，肯定没有机会，但是在加速计算领域，我们就可以做得很好。

黄仁勋

在我的人生中，当我“感觉到”最为合群并寻求知心好友的时候，我找不到任何接受者，因此在我最孤单时正是我最不想要孤单的时候。

安迪·沃霍尔

The writer’s duty is to speak for those who cannot.

作家的职责是为不能发声者发声。

J·M·库切

一个好农民不过是一个有腐殖质意识的巧手人。

A good farmer is nothing more nor less than a handy man with a sense of humus.

赛勒斯·麦考密克

能够说出的委屈，便不算委屈；能够抢走的爱人，便不算爱人。

亦舒

有时沉默比言语更有力。

Sometimes silence speaks louder than words.

宇多田光

市场总是在变化，你必须能够适应。

The market is always changing, and you have to be able to adapt.

比尔·格罗斯

思想，只容心中游漾，刚拿起笔来，神趣便飞去了。

冰心

Great teams are built on trust, collaboration, and shared vision.

伟大的团队建立在信任、合作和共同愿景之上。

安妮·史密斯

省事俭用，免得求人。

周希陶

女人们总是喜欢在她们所爱的人临终前表现得宽宏大量，她们的这种偏好叫我实在难以忍受。有时候我甚至觉得她们不愿意男人寿命太长，就是怕演出这幕好戏的机会拖得太晚。

毛姆

彼此相爱，却不要让爱成了束缚：不如让它成为涌动的大海，两岸乃是你们的灵魂。互斟满杯，却不要同饮一杯。相赠面包，却不要共食一个。一起歌舞欢喜，却依然各自独立，相互交心，却不是让对方收藏。

纪伯伦

基本上，一切人际关系矛盾都起因于对别人的课题妄加干涉或者自己的课题被别人妄加干涉。只要能够进行课题分离，人际关系就会发生巨大改变。

岸见一郎

真正伟大的民族永远不屑于在人类当中扮演一个次要角色，甚至也不屑于扮演头等角色，而一定要扮演独一无二的角色。

陀思妥耶夫斯基

Success is not about how much money you make, it's about the difference you make in people's lives.

成功不在于你赚了多少钱，而在于你对人们生活的影响。

丹尼斯·奥根

爱不可怕，可怕的是爱得不够，最可怕的是爱得不够还。要勉强。

顾城

品质是企业的生命。

魏建军

三员长者当官员，几个明人当知县？

周希陶

饭后黑甜，日中薄醉，别是洞天；茶铛酒臼，轻案绳床，寻常福地。

陈继儒

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