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Diversity in thought and background leads to better solutions and stronger organizations.
思想和背景的多样性会带来更好的解决方案和更强大的组织。
我无时无刻不对自己的所作所为深感内疚, 这不是因为我在这里(监狱),也不是讨好你们(假释官)。回首曾经走过的弯路,我多么想对那个犯下重罪的愚蠢的年轻人说些什么,告诉他我现在的感受,告诉他还可以有其他的方式解决问题。可是,我做不到了。那个年轻人早已淹没在岁月的长河里,只留下一个老人孤独地面对过去。重新做人?骗人罢了!小子,别再浪费我的时间了,盖你的章吧,我没有什么可说的了。
没有伟大的意志力,便没有雄才大略。
I've learned that you can't control everything, but you can control how you react to it.