每日文摘
每日教程
生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
每日文摘
每日教程
首页
名言
文案
人物
标签
著作
推荐
搜索
—— 请按键盘
空白键
开始游戏 ——
孤独是一个陪伴人一生的伙伴,是既定事实,与其否认,与其抗争,不如接受它。
加西亚·马尔克斯
作为老师,我们要用心观察,针对孩子的个性特长,给以适时恰当的引导和鼓励,这样不但能唤起他们的上进心,还能激发他们的学习兴趣,发挥他们的潜能。
赵福江
我努力通过迅速地把握住生命来阻止生命的飞逝,通过运用生命的活力来补偿生命的仓促潜逃。我对生命的占有越是短暂,我必须使它更深沉更充分。
蒙田
Without patience, you cannot learn anything.
没有耐心,你什么也学不到。
简·古道尔
上帝为每个孤独的人都准备了一个世界。
奥斯卡·王尔德
深的话要浅浅地说,长长的路要挥霍的走。大大的世界要率真地感受,会痛的伤口要轻轻的揉。
毛姆
为他人创造生活、工作的环境是领导者的使命——实现这一使命的最重要的方式是不让人们做商品工作。例如,我们公司从不谈论市场份额。我有23%的市场份额,他们有27%的市场份额,这有什么好讨论的。你为什么要和别人争夺市场份额?市场份额的整体概念表明,有一大群人在做同样的事情。如果他们在做同样的事情,我们为什么要这么做?为什么我要浪费这些才华横溢的人的生命去做一些已经做过的事情?除非我们只是享受竞争(但我不享受竞争)。所以我们不会去和人们争夺已经商品化的市场,这是一种去做以前从未做过的事情的思维方式。证明这一点的另一方面就是,放弃已经商品化的业务。我们过去已经放弃了许多业务,这向员工清楚表明,我们不会去做商品工作。因此,选择正确的工作和远离错误的工作相结合,这是为员工创造环境的最佳方式。剩下的就是你我已经讨论过的问题,即赋予员工获得信息的权利。有些公司是非常沉默的,信息不对组织之外传播,我鼓励我们公司保持透明。赋予人们获取信息的权利,剩下的就看你在工作中如何表现自己了。如果公司里存在等级观念,那么显然这就没有赋权。但如果任何人都能参加会议并作出贡献,哪怕是一个刚毕业的大学生,这就赋权到位了,所以我认为赋权是一件非常重要的事情。
黄仁勋
Certification standards are meaningless without rigorous enforcement and transparency.
没有严格的执行和透明度,认证标准就毫无意义。
艾玛·格林
真正的幸福源于内心的满足,不要依赖外界的评价和期待。
夏目漱石
MRI的发展彻底改变了医学成像领域,使我们能够以以前无法想象的方式看到人体内部。
The development of MRI has revolutionized the field of medical imaging, allowing us to see inside the human body in ways that were previously unimaginable.
彼得·曼斯菲尔德
好的产品源于对用户需求的深刻理解。
比尔·盖茨
水是万物之本源,万物终归于水。
泰勒斯
幸福不是现成的东西,它来自于你自己的行动。
Happiness is not something ready made. It comes from your own actions.
塞尔玛·拉格洛夫
有田不耕仓廪虚,有书不读子孙愚。
周希陶
忧患意识能使涣散的心振作起来,使淡忘的记忆清晰起来,使迟钝的感觉敏锐起来。当你有忧患意识之后,许多潜力都能获得发挥,你也能看得更深,更广,且计划得更长远!
刘墉
The only way to do great work is to love what you do.
做出伟大工作的唯一方法就是热爱你所做的事情。
黑眼豆豆
养心须淡泊,凡足以累吾心者勿为也。
洪应明
他越是活得沉重,也就越懂得轻松,越是活得苦难,他才越要享受着快乐。
贾平凹
别以为你长得帅我就不打你。
周星驰
I'm happy to be alive, I'm happy to be who I am.
我很高兴活着,我很高兴成为我自己。
迈克尔·杰克逊
加载更多