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伟大不是一种技能,而是一种态度。
最好的投资是那些能够执行的人,而不仅仅是想法。
组织是寻找问题的选择集合,是寻找可能被提出的决策情境的问题和感受,是寻找可能成为答案的问题的解决方案,以及寻找工作的决策者。