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尽可能雇用10分人才,因为他们会积极主动地感知问题、设计解决方案,并朝着新方向开展业务。他们还会吸引和雇用其他10分人才。10分人才做什么事都会得心应手。
制度是一个社会的游戏规则,或者更正式地说,是人为设计的约束人类互动的框架。
量子理论是一个绝佳的例子,展示了理论如何既奇特又真实。
成功的关键是专注于目标,而不是障碍。
质量是免费的。它不是礼物,但它是免费的。花钱的是那些不质量的东西——所有那些没有第一次就把工作做好的行为。