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"The writer’s task is to make the invisible visible."
作家的任务是让不可见的事物变得可见。
弗朗西斯·斯普福德名人名言哲理格言警句语录 弗朗西斯·斯普福德
知道学习的重要性，知道该向谁学和学习什么，这正是比尔先生及其微软不断取得成功的重要经验。 ""孜孜以求进步的精神，是一个人的优越的标记与胜利的征兆。
比尔·盖茨名人名言哲理格言警句语录 比尔·盖茨
爱人是很卑微，很卑微的，如果对方不爱你的话。
张小娴名人名言哲理格言警句语录 张小娴
决策流程确实有很大不同，比如你知道我们公司的基本原则之一是“不比稿”，这对于初创品牌而言没有任何问题，我们和创始人聊一两个小时，互相觉得都满意，就基本可以确定大的合作方向了。但是大公司就不行，有各种流程、规范要遵守，但我不是说这个不好哈，流程化、规范化是所有大公司必须的制度基础。
小马宋名人名言哲理格言警句语录 小马宋
最畅快的一句话：雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！
毛泽东名人名言哲理格言警句语录 毛泽东
永远不要低估一个积极进取的团队的力量——他们可以移山填海。
Never underestimate the power of a motivated team—they can move mountains.
阿尔·库克名人名言哲理格言警句语录 阿尔·库克
Beauty is the only thing that can save us, but it is also the most fragile.
美是唯一能拯救我们的东西，但它也是最脆弱的。
米歇尔·韦勒贝克名人名言哲理格言警句语录 米歇尔·韦勒贝克
只要你不认为不可能，你就不会被打败。
卡耐基名人名言哲理格言警句语录 卡耐基
饶人不是痴汉，痴汉不会饶人。
周希陶名人名言哲理格言警句语录 周希陶
大多数人终其一生，始终没有找到近在咫尺的幸福。
莫里斯·梅特林克名人名言哲理格言警句语录 莫里斯·梅特林克
It will also tell you how easy it is to do just that. Simply buy the entire stock market. Then, once you have bought your stocks, get out of the casino and stay out. Just hold the market portfolio forever. And that’s what the index fund does. This investment philosophy is not only simple and elegant. The arithmetic on which it is based is irrefutable. But it is not easy to follow its discipline.
它还会告诉你做到这一点是多么容易。只需购买整个股票市场。然后，一旦你买了股票，就离开赌场，留在外面。只要永远持有市场投资组合。这就是指数基金所做的。这种投资理念不仅简单而优雅。它所依据的算术是无可辩驳的。但要遵循它的纪律并不容易。
约翰·博格尔名人名言哲理格言警句语录 约翰·博格尔
享天下之利者，任天下之患；居天下之乐者，同天下之忧。
苏轼名人名言哲理格言警句语录 苏轼
年轻的时候，日短年长；年老的时候，年短日长。
凯撒名人名言哲理格言警句语录 凯撒
我想胡大爷救了我一家三口的性命，只要有用得着我的，水里就水里去，火里就火里去，决不能皱一皱眉头。
金庸名人名言哲理格言警句语录 金庸
说来也奇，偏是把文学当作职业的人，文盲的程度似乎愈加厉害。好多文学研究者，对于诗文的美丑高低，竟毫无欣赏和鉴别。但是，我们只要放大眼界，就知道不值得少见多怪。看文学书而不懂鉴赏，恰等于帝皇时代，看守后宫，成日价在女人堆里厮混的偏偏是个太监，虽有机会，却无能力！无错不成话，非冤家不聚头，不如此怎会有人生的笑剧？
钱钟书名人名言哲理格言警句语录 钱钟书
在科学中，我们试图解释我们不理解的事物。在数学中，我们试图理解我们无法解释的事物。
In science, we try to explain what we don't understand. In mathematics, we try to understand what we can't explain.
雅科夫·西奈名人名言哲理格言警句语录 雅科夫·西奈
文殊菩萨教导我们要以智慧看待一切。
希阿荣博堪布名人名言哲理格言警句语录 希阿荣博堪布
等我混出个人样来，如果上天还眷顾我们，如果她还爱我，我相信我们一定会在一起的。
阿耐名人名言哲理格言警句语录 阿耐
好胜人者， 必无胜人处； 能胜人， 自不居胜。
曾国藩名人名言哲理格言警句语录 曾国藩
每个组织都有三个维度：非个人层面、工作或“它”；人际层面、关系或“我们”；个人层面、自我或“我”。非个人层面包括技术方面的因素，研究的是组织的效能、效率和可靠性。人际层面包括关系方面的因素，研究的是组织成员之间的团结、信任和尊重。个人层面包括心理和行为方面的因素，涉及每一个成员的健康、幸福和对意义的需求。正如客观物体存在于三维的物理空间中，企业也存在于三维的组织空间中。每一个物体都有长宽高，而每一个企业也有它、我们和我。
弗雷德·考夫曼名人名言哲理格言警句语录 弗雷德·考夫曼