每日文摘
每日教程
生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
每日文摘
每日教程
首页
名言
文案
人物
标签
著作
推荐
搜索
—— 请按键盘
空白键
开始游戏 ——
新婚不如远别。
曹雪芹
爱是能力和意愿,让你关心的人成为他们自己选择的样子,而不坚持他们必须满足你。
Love is the ability and willingness to allow those that you care for to be what they choose for themselves without any insistence that they satisfy you.
韦恩·戴尔
机会是靠机遇得来的。
约翰·洛克菲勒
You can't manage what you don't measure, and you can't improve what you don't manage.
你无法管理你不衡量的东西,也无法改进你不管理的东西。
辛西娅·卡罗尔
要认真思考人员梯队建设,制定各类人员的标准,引导他们成长成才的方向。我们既要培养专业性人才,也要培养复合型人才,为公司未来的发展作好组织保障。
宗馥莉
因此我们必须改变我们对错误的态度。我们实际的道德改革正是必须从这里开始。因为旧的职业道德的态度使我们掩盖错误,保守秘密,尽快忘掉它们。新的基本原则是,为学会避免犯错误,我们必须从我们的错误中学习。因此,掩盖错误是最大的理智的罪恶。我们必须不断提防错误。当我们发现错误时,一定要记住它们;我们必须彻底分析它们,弄清事情的原委。
卡尔·波普尔
真正的智慧在于,我们能够准确地认识自己,并且了解自己的本性。
赫尔曼·黑塞
残雪压枝犹有桔,冻雷惊笋欲抽芽。
欧阳修
人走到喧华的群众中去,是为了淹没他自己沉默的呼号。
伏尔泰
镜中的雪越发耀眼,活像燃烧的火焰。
川端康成
人生,不与任何人竞争,只要自己不断前进即可。
岸见一郎
由无常,可悟缘起缘灭,必能精进;由无我,可知性真性实,必得自在。
星云大师
We never take our success for granted.
我们从不把成功视为理所当然。
后街男孩
管理者不应该期望自己成为员工的职业规划者。在面试应聘者时,应直截了当地告诉对方,这里不是一家职业生涯管理公司,管理层相信员工应该自己管理自己的职业发展。假如员工急于争取那些公司无法给予的职位,或对公司来说并非优先的工作,奈飞会鼓励他们到其他公司寻找机会。
帕蒂·麦考德
凡称祸福自己求之者,乃圣贤之言;若谓祸福惟天所命,则世俗之论矣。汝之命未知若何?即命当荣显,常作落寞想;即时当顺利,当作拂逆想;即眼前足食,常作贫窭想;即人相爱敬,常作恐惧想;即家世望重,常作卑下想;即学问颇优,常作浅陋想。
袁了凡
"I want my music to make people feel good."
我希望我的音乐能让人感觉良好。
布鲁诺·马尔斯
人可能在很多时候缺少的并不是能力,而是能施展你能力的战场。
谢娜
幸福比骄傲更让人视而不见。
大仲马
如果有来生,我要做一棵树,站成永恒,没有悲欢的姿势。一半在土里安详,一半在风里飞扬,一半洒落阴凉,一半沐浴阳光,非常沉默非常骄傲,从不依靠从不寻找。
三毛
苟先利而后义,取夺不腻。
桓宽
加载更多