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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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天日之旗,则为汉族共和党人用之南方起义者十余年。自乙未年陆皓东身殉此旗后,如黄冈、防城、镇南河口,最近如民国纪元前二年广东新军之反正,倪映典等流血,前一年广东城之起义,七十二人之流血,皆以此旗,南洋、美洲各埠华侨,同情于共和者亦已多年升用,外人总认为民国之旗。至于取义,则武汉多有极正大之主张;而青天白日取象宏美,中国为远东大国,日出东方,为恒星之最者。且青天白日,示光明正照自由平等之义,著于赤帜,亦为三色。
——《大总统复参议会论国旗函》,1912年2月3日
孙中山
该玩就玩玩,该放就放放,该赶就赶赶,该等就等等…永不气急败坏,永不声嘶力竭。
王蒙
The past does not equal the future.
过去不等于未来。
安东尼·罗宾
幸福是一个实实在在的生命体,开初仅仅作为一个信念存在于你的心中。是你一步一步的行走,是你一次一次的付出,赋予这纯精神的信念以血肉、骨骼和躯体。
薛瑞萍
一首伟大的诗篇象一座喷泉一样,总是喷出智慧和欢愉的水花。
雪莱
每一个人都有权利参与制定约束自己的法律。
卢梭
我们今天做企业,不能光想到资金,一定要想到资本,资本比资金更重要。
宋志平
如果我对煤炭行业感兴趣,我会把煤炭公司都跑一遍,我问每个CEO,要是你只能买一家煤炭公司的股票,除了你所在的公司以外你会买哪家的?为什么?把得到的信息拼凑起来,经过一段时间就能把这个行业弄明白。特别有意思,每次问关于竞争对手的问题得到的回答都差不多。我会问要是你有一颗子弹,可以用它干掉一个竞争对手,你会干掉谁?为什么?通过这个问题,能了解行业中的佼佼者是谁。
巴菲特
The deepest problems in mathematics often arise from the simplest questions.
数学中最深刻的问题往往源于最简单的问题。
罗伯特·朗兰兹
新员工的学习焦虑,不管是刚入职场还是久经沙场后刚加入新公司,你入住第一件事情想的就是怎么快速学习公司的业务、专业、文化和融入团队吧。那问题来了,在大多数公司里,新员工入职第一天就上手干活,连喘气的机会都没,因为很多都是按需招聘,招你就希望立马能用,这对新员工比较盲目,我想学个新知识根本就没机会,想找个师傅学习也没机会,都不知道找谁,这是大多数公司的现状。但有些知识管理做好的公司呢,新员工入职当天就会安排一个师傅,由师傅带着边学边做,而且入职没多久就可以参加NEO(NewEmployeeOrientation)培训。更牛点呢,你入职第一天开始,就知道未来几个月或者一年内针对你这个岗位要学习哪些知识,循循渐进的成长。
罗振宇
没有一个人是完全幸福的。所谓幸福,是在于认清一个人的限度而安于这个限度。
罗曼·罗兰
那些激发强烈情感反应的术语被称为附加感情色彩的术语。它们感动我们的能力大大超越了它们本身的描述性含义。 一定要对术语引发你怎样的感情保持高度警惕!
尼尔·布朗
文学是一种抵抗的形式,是一种在这个试图让我们沉默的世界中说“我在这里”的方式。
"La literatura es una forma de resistencia, una manera de decir 'aquí estoy' en un mundo que quiere silenciarnos."
圣地亚哥·龙卡略洛
现在想想,对你来说重要程度最低的价值观是什么?(不是说不重要,只是重要程度最低。)
瑞·达利欧
好的政策需要健全的理论和实证验证。
Good policy requires both sound theory and empirical validation.
保罗·米尔格罗姆
我们像旅人那样走向目的地;世界就是客栈,死亡就是旅行的终点。
汤姆·舒尔曼
The most sustainable companies are those that balance profit with purpose.
最具可持续性的企业是那些平衡利润与使命的公司。
保罗·布朗
充分利用你的时间,如果你希望获得闲暇的话。
富兰克林
学佛的人不应该犯这个错误,因为是无有定法可说,所以真正的佛法能包涵一切,一切贤圣,皆以无为法而有差别。真理只有一个,没有两个,不过他认识真理的一点,认为这一点才是对的,其它错的,其实是他错了。真正到达了佛境界是包容万象,也否定了万象,也建立了万象,这是佛境界。
南怀瑾
一个人做点好事并不难,难的是一辈子做好事,不做坏事。
毛泽东
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