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团体有时需要有一个积极主动的成员，或是一个强悍的男性，或是一个温柔的女性。
欧文·亚隆
欧文·亚隆
当世仅存的国际精神医学大师

欧文·亚隆（Irvin Yalom），现担任斯坦福大学精神病学终身荣誉教授，美国团体心理治疗权威，与维克多·弗兰克尔（Viktor Emil Frankl）和罗洛·梅（Rollo May）并称存在主义治疗法三大代表人物，当世仅存的国际精神医学大师。

凝聚力指成员们在小组中感觉温暖、舒心，有归属感、团体的价值感，并感到自身的价值，及被其他成员无条件的接受与支持。
欧文·亚隆名人名言哲理格言警句语录
欧文·亚隆

自杀意念往往使其他成员焦虑不安，负重不堪。
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欧文·亚隆

恒定的出席是发展团体凝聚力的必要条件，所以明智的做法是排除那些无法规律出席的病人。
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欧文·亚隆

“波纹效应”意指一位成员的脱落招致其他更多的脱落。
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欧文·亚隆

在筛选过程中，如果我们学会筛除那些注定要脱落的病人，这本身对团体而言就是一大成就。
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欧文·亚隆

那些注定要脱落的病人在他们的初次会谈中往往会表现的更为冲动、更具敌意，要么就更为温和，需要更多鼓励。
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欧文·亚隆

在初次会谈中，注定要脱落的病人具有以下特征：①心理悟性差；②过多的采用否定的防御机制；③严重躯体化症状；④缺乏治疗动机；⑤较为严重的精神病性症状；⑥不讨人喜欢（至少从治疗师的角度来说）；⑦较低的社会经济阶层；⑧缺乏社交能力；⑨低智商，等等。
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欧文·亚隆

与建立筛选标准最密切相关的因素是，外在因素、团体的偏离度以及亲密感问题，病人往往因为这三个因素而提早中断治疗。
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欧文·亚隆

如果病人可以忍受住这种不舒服感，团体就可以为这类病人提供一种理想的治疗模式。
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临床上最为重要的纳入标准，也是最明显的标准——治疗动机。病人中必须具备强烈的治疗动机，特别是要有强烈的团体治疗动机。
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欧文·亚隆

团体有时需要有一个积极主动的成员，或是一个强悍的男性，或是一个温柔的女性。
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有证据显示，有凝聚力的团体也较允许敌意及冲突的发展与表达。
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最后一个重要的纳入标准，就是治疗师个人对病人的主观感觉。只要治疗师对病人感到强烈的厌恶或缺乏兴趣，就应将此病人转介。
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团体另类分子很少从团体经验中获益，但却有可能受到团体的伤害。另类分子就是指那些：①不能或不愿审视自我与他人关系，尤其不愿面对和处理与其他成员关系的个体；②缺乏心理悟性；③正遭受生活危机；④有亲密关系冲突的病人。
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治疗师的任务就是选择那些尽可能接近“有需求”与“无法忍受”之间边界的病人。
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治疗师若想在短期内提供支持或缓解症状，则同质性团体更具优势。同质性团体能更快的成形，更具凝聚力，对成员提供更多直接的支持，出席情况更好，冲突更少，症状的缓解也更为迅速。
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欧文·亚隆

长期的密集型治疗团体，治疗师必须遵循这样一条治疗原则：在冲突方面要求成员具有异质性，在自我强度方面则要求成员具有同质性。
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在团体所能承受的范围内，各种极端类型之间的差距越大，治疗的效力就越高。
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欧文·亚隆

分裂型人格患者的同质性团体最显著的特征是其不同寻常的沉闷氛围。任何事情在团体中都显得单调乏味、极为压抑。表面上看起来什么事都没有发生，辨认不出有丝毫进展，出勤率却接近完美，团体凝聚力也超乎寻常的高。这个团体中，不论是老成员还是后来的替补成员，疗效都非常显著，他们的症状不仅完全消失，而且人格特征也发生显著变化。
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欧文·亚隆

几乎每一个人除了其主要的冲突之外，都还会遭遇亲密关系或权威相处方面的冲突。
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理想的互动式治疗团体的规模以七到八人为最佳，而五到十人是一个可以接受的范围。
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