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荣格和弗洛伊德之间的书信，提供了绝佳的例子，在他俩关系的后期，两人都非常细心的观察和分析对方行为的细微末节，使两人间的关系变得难以忍受。
欧文·亚隆
欧文·亚隆
当世仅存的国际精神医学大师

欧文·亚隆（Irvin Yalom），现担任斯坦福大学精神病学终身荣誉教授，美国团体心理治疗权威，与维克多·弗兰克尔（Viktor Emil Frankl）和罗洛·梅（Rollo May）并称存在主义治疗法三大代表人物，当世仅存的国际精神医学大师。

我常常就只是“喊停”，将冲突制止，并指出在团体中刚发生了非常重要的事。我会问被攻击的人关于这件事的感觉，也询问其他人是否有类似的感觉，并指出这也会使别人难于表露自己。
欧文·亚隆名人名言哲理格言警句语录
欧文·亚隆

重要的是，这个事情被重视，并用以强化以下的规范：自我袒露不只是重要的，而且也是安全的。只有在此规范被建立后，治疗才能转到这个事情的其他方面。例如，治疗师可以帮助发动攻击的一方检视其行为----对他人的冲击，在其他生活情境中出现的情形，以及带有的潜意识意义。
欧文·亚隆名人名言哲理格言警句语录
欧文·亚隆

通常第一个讲话或提出急迫生活危机的人，会是团体注意的焦点。
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欧文·亚隆

我喜欢的形式，是有困扰的成员在一开始便对大家宣布“今天我需要一些时间”，便会将焦点转向有需求的任何一位成员。
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欧文·亚隆

成员经常比较容易接受同组病人的观点，而较难接受团体治疗师的建议。治疗师只是花钱请来的专家；来自其他成员的自发的真诚的反应和回馈才是可靠的。
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欧文·亚隆

我想知道你们从团体中带了什么样的感觉回家，而现在的感觉又是什么？
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欧文·亚隆

当团体成员开始重视相互提供帮助，那么团体就达到了最佳的状态。
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欧文·亚隆

最重要的原则：此时此地所产生的效用，由两方面所构成，任何单一方面均不具有治疗效能。此时此地的感受成为团体的主要话题，而不是纠缠在既往盘根错节的事件细节上。团体的及时性，比同时发生于团体之外或以往发生的事情都更为优先。
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欧文·亚隆

此时此地的有效运用有两个步骤，团体存在于此时此地体验中，同时也回顾体验历程；形成一个自我反省的循环，来检视刚才发生于此时此地的行为。
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欧文·亚隆

大部分引导团体进入此时此地的任务可由团体成员承担，而历程评论在很大程度上依旧是治疗师的任务。
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欧文·亚隆

荣格和弗洛伊德之间的书信，提供了绝佳的例子，在他俩关系的后期，两人都非常细心的观察和分析对方行为的细微末节，使两人间的关系变得难以忍受。
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欧文·亚隆

一个对历程发表评论的人，将使自己与他人分隔。
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欧文·亚隆

治疗师是团体的历史学家，只有治疗师被准许采取一种时序的观点，并且得以免于被冠上抽离团体或提升自己于众人之上的罪名。
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欧文·亚隆

没有团体能够保持一个完全此时此地的取向，常常会有脱离主题而进入个人历史和目前生活状况的（彼时彼地）。
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欧文·亚隆

一个人最好的方法就是让他帮助你。
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欧文·亚隆

团体并非不处理过去，而是利用过去来协助了解（和改变）一个人现在与他人互动的方式。
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欧文·亚隆

通常阻抗有多强，伪装就有多真；特别是在团体成立的初期。
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欧文·亚隆

此时此地任务对病人而言，他就像学习一种新语言，必须靠高度集中注意力来克服个人长久以来的习惯。
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欧文·亚隆

在激活团体时，治疗师常会从事相辅相成的两项行动：引导团体进入此时此地，而同时也干扰团体的自然流畅。
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欧文·亚隆

性、金钱和死亡等三大禁忌。
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欧文·亚隆

治疗师对一位成员给予的肯定评价或评论，很可能会引发同伴相争的感受。
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