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心理学应该研究心智如何运作,而不仅仅是它包含什么。
真正衡量领导者的标准是他们如何赋能他人取得成功。
质量不是一种行为,而是一种习惯。
最好的领导者是那些多听少说的人,尤其是在农业这样充满活力的领域。