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巴菲特：我的工作就是阅读，读一切可读之物。
藤原和博
日本管理顾问和作家
藤原和博（Kazuhiro Fujihara）是一位日本管理顾问和作家，以其在组织管理和领导力方面的专业知识而知名。他专注于帮助企业提高效率和员工动力，著有多本关于管理实践的书籍。
精力是企业最重要的资源。
吉姆·洛尔
美国心理学家和绩效教练
领导者是企业精力的统筹人。
吉姆·洛尔
美国心理学家和绩效教练
伟大的领导者善于调动和集中企业内部的所有精力来源，为公司使命服务。
吉姆·洛尔
美国心理学家和绩效教练
个体能力共同增长时，企业能力就会增长。
吉姆·洛尔
美国心理学家和绩效教练
共同的使命感和通行的价值观是企业最好的动力。
吉姆·洛尔
美国心理学家和绩效教练
有技巧的精力管理，是高效表现、健康和幸福的基础。
吉姆·洛尔
美国心理学家和绩效教练
全情投入需要身体活跃、情感联动、思维集中，并且达到超出个人短期利益的意志高度。
吉姆·洛尔
美国心理学家和绩效教练
精力才是完全点燃才华和技能的正解。
吉姆·洛尔
美国心理学家和绩效教练
大多数普通人从未接受过系统的精力训练，每天却需要做到8-12小时的最佳表现。
吉姆·洛尔
美国心理学家和绩效教练
查理·芒格：我这辈子遇到的聪明人没有每天不阅读的，一个也没有。
藤原和博
日本管理顾问和作家
巴菲特：我的工作就是阅读，读一切可读之物。
藤原和博
日本管理顾问和作家
余秋雨：阅读最大的理由是想摆脱平庸，早一天就多一份人生的精彩。
藤原和博
日本管理顾问和作家
林语堂：智者阅读群书，亦阅历人生。
藤原和博
日本管理顾问和作家
比尔·盖茨：阅读是探索自己感兴趣事物的最佳途径。
藤原和博
日本管理顾问和作家
普希金：阅读是最好的学习。
藤原和博
日本管理顾问和作家
预测未来的最好方法，就是自己动手把它创造出来。
藤原和博
日本管理顾问和作家
孩子们判断书籍有趣的标准在于他们能不能将自身投射于书籍的世界中。
藤原和博
日本管理顾问和作家
读书是为了创造出自己的意见。
藤原和博
日本管理顾问和作家
如果你想要改变自己，就必须通过读书来增长自己的见识。
藤原和博
日本管理顾问和作家
读书就是连续不断地努力去理解作者逻辑的行为。
藤原和博
日本管理顾问和作家
我们可以通过读书来虚拟体验各种各样的人生。
藤原和博
日本管理顾问和作家
