当我们的能力超过挑战时，我们会感到无聊；反之，则会感到挫败。介于两者之间的是动机的甜蜜点，即最佳挑战。
哈佛大学“零点项目”创始人之一
戴维・珀金斯（David Perkins），美国著名教育心理学家；国际思维协会组织委员会常委；全球教育界知名演讲家和顾问。
挑战是否恰当？当学生发现一切太过简单时，他们不太可能学到很多东西，但如果让他们连续遭遇巨大挫折，同样不太可能学到很多。
戴维·珀金斯
哈佛大学“零点项目”创始人之一
聚焦：学生做的是否是我们希望他们变得更擅长的核心游戏，而不是在瞎忙？
戴维·珀金斯
哈佛大学“零点项目”创始人之一
就像作家想让读者读下去一样，老师也希望学生能够一直学下去，所以我们可以从小说家那儿吸取经验：开头很重要！
戴维·珀金斯
哈佛大学“零点项目”创始人之一
激发学习者学习热情的一个好办法是让他拥有选择权。
戴维·珀金斯
哈佛大学“零点项目”创始人之一
当我们的能力超过挑战时，我们会感到无聊；反之，则会感到挫败。介于两者之间的是动机的甜蜜点，即最佳挑战。
戴维·珀金斯
哈佛大学“零点项目”创始人之一
是否真的值得为学会学习而付出努力？可以这么想，因为要长期生活在变化的世界里，学习的游戏可能是最重要的游戏。
戴维·珀金斯
哈佛大学“零点项目”创始人之一
不管怎样，要想做好某件事，你必须解析难点，再刻意练习。
戴维·珀金斯
哈佛大学“零点项目”创始人之一
澄清和欣赏的要点不在于做好人，而在于提供信息。
戴维·珀金斯
哈佛大学“零点项目”创始人之一
有时候，学生表现出我们希望看到的学习迁移，即表示教育的任务没有达成。作为教育工作者，我们需要让学生能够举一反三。
戴维·珀金斯
哈佛大学“零点项目”创始人之一
