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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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企业不能只靠领导人自己单打独斗,我们还要靠经营团队、技术骨干、广大员工共同奋斗,这是很重要的。有时候我被问到管理的真谛是什么?我想就是要调动人的积极性,如果谁搞懂了调动人的积极性的办法,就搞懂了管理真谛是什么。
宋志平
People, even more than things, have to be restored, renewed, revived, reclaimed, and redeemed; never throw out anyone.
人比事物更需要被修复、更新、复兴、回收和救赎;永远不要抛弃任何人。
奥黛丽·赫本
关于时空物理的问题争议,我不敢和我的同事们打赌,因为我怕他们就是透过虫洞跑来的未来人,他们很清楚地明白标准答案。
斯蒂芬·威廉·霍金
虽然生活不断摧毁了我们的梦想,却有一些损失已无法补偿,但是希望并为它斗争,请把这一切放在你的肩上,请把这一切放在你的肩上。
杰克·伦敦
The intersection of form and function is where great design happens.
形式与功能的交汇处就是伟大设计产生的地方。
苏菲·马丁
艺术不是关于美,而是关于真实。
Art is not about beauty. It’s about truth.
奈良美智
人的脆弱和坚强都超乎自己的想象。有时,我可能脆弱得一句话就泪流满面;有时,也发现自己咬着牙走了很长的路。
莫泊桑
The most innovative solutions often come from constraints.
最具创新性的解决方案往往来自于限制。
汤姆·迪克森
你的产品在超市里要让人一眼能看到,大街上你的门头要做得一眼能够看到,你的缩略图在京东要一眼能够看到。
小马宋
注意,你在这些关系中的行为很重要。例如,你会感谢身边的人吗?还是把怒火发泄在他们身上?这些关系对孩子的性格和心理健康的发展有很大的影响。
菲利帕·佩里
没有了爱的语言,所有的文字都是乏味。
魏书生
我相信音乐的力量可以治愈和激励人。
I believe in the power of music to heal and inspire.
玛丽亚·凯莉
Thinking is a form of computation.
思考是一种计算形式。
艾伦·纽厄尔
事莫贵乎有验,言莫弃乎无征。
徐干
成功组织所具备的三点特质:1、透明,公司内部实行绝对透明的管理。因为信任员工,所以,就像奈飞那样,只要不属于最机密的财务或法务信息,公司一律向所有员工开放。2、参与,既然组织相信每一名员工都是“成年人”,都是有“权力”的,那么完全可以创建一个让员工更能掌控自己工作的环境,而不是凡事都必须听命于上级领导的指令。3、卓越,奈飞认为,组织留住人才的关键并不在于优厚的薪资福利待遇,而是一支卓越的团队能够在一起做一些了不起的事。
帕蒂·麦考德
Great companies are built on trust, transparency, and teamwork.
伟大的公司建立在信任、透明和团队合作的基础上。
汉克·德布鲁因
一个有爱情的家庭里面的孩子,无论生活如何的不安定,仍旧是赋予自信心与同情----积极,进取,勇敢。
张爱玲
钱是用来花的,不花的银两只是废物。这是一个以钱易物的社会,假设用得其所,不但能使你舒服地享用一切,生活得多姿多采,还可为你赚得到名利和权势。
黄易
人太需要一个人的时候,又怕被他发现自己需要他,就会一种推开他的方式来表达需要。
丛非从
习惯能造就第二天性。
西塞罗
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