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在一个群体中，固执使人们紧张，灵活使人们放松。
冯晓强
成功学导师
冯晓强，一位杰出的企业家、演说家及成功学导师。
你想了解别人，就先成为别人的感觉。
冯晓强
成功学导师
改变自己，别人才有可能改变。
冯晓强
成功学导师
“没有办法”让事情画上句号 ，“总有办法”则让事情有突破的可能。
冯晓强
成功学导师
低头拉车的老板，给你多少时间也是忙。
冯晓强
成功学导师
诚意把入迷者逼醒。
冯晓强
成功学导师
尊重别人的独特之处，别人才会尊重自己的独特之处。
冯晓强
成功学导师
重复旧的做法，只会得到旧的结果。做法有不同，结果才会有不同。如果你的事没有结果，改变你的做法。任何新的做法，都比旧的多一分成功机会。改变自己，别人才有可能改变。世界上本来便是每样事物都在不停地改变中，不肯改变的便面临淘汰或失败的威胁。
冯晓强
成功学导师
只有你觉得自己是最棒的时候才会说别人是最棒的。
冯晓强
成功学导师
只要你不说结论性的语言，对方就无法攻击你。
冯晓强
成功学导师
真正弄哭你的人不是情节而是导演。
冯晓强
成功学导师
在一个群体中，固执使人们紧张，灵活使人们放松。
冯晓强
成功学导师
在共赢的基础上追求效果比坚持什么是“对”的更有意义。
冯晓强
成功学导师
员工离职挽留深，二婚不久往回奔。
冯晓强
成功学导师
员工跟你无光明，眼前待遇要算清。
冯晓强
成功学导师
不要听别人说了什么，而要看别人说了什么。
冯晓强
成功学导师
员工跟你算账，因为你不偶像。
冯晓强
成功学导师
员工不赚钱啥机制也玩不转。
冯晓强
成功学导师
员工不是靠激励，而是靠培养。
冯晓强
成功学导师
营销才是一扣，大多数老板忙于检讨第二个扣（产品）。
冯晓强
成功学导师
一个人成就大小，取决他能搞疯多少人。
冯晓强
成功学导师
压力和情绪来自于我们对事情的判断和反应。
冯晓强
成功学导师
