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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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整体上,关于我们设定目标的过程,是对我们基本经营方法的阐述 :从客户需求出发,反向决定做什么工作( Start with customers, and work backwards )。 听取客户的意见,但并不仅限于此 —— 还要在此基础上有所创新。
我们不能向您保证我们将实现今年所有的目标,过去几年我们也没有实现所有的目标,但我们可以向您保证,我们将执着于用户体验 。
杰夫·贝索斯
一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。
安东尼·罗宾
我们不是简单地造一辆车,而是重新定义汽车行业的用户体验。
李斌
庸俗的人唯一的乐趣是感官的乐趣。
叔本华
西山呵!别了!我不忍离开你,但我苦忆我的母亲。
冰心
一个人在选择敌人的时候无论再谨慎都不为过。
王尔德
我们必须学会倾听材料想说什么。
We must learn to listen to what materials want to say.
埃德森·沙加斯
人间斤斧日创夷,谁见龙蛇百尺姿。
苏轼
It's not about how hard you hit. It's about how hard you can get hit and keep moving forward.
重要的不是你击打得多用力,而是你能承受多大的打击并继续前进。
泰格·伍兹
文学的生命力就是在一个最惨无人道的语境里挖掘出幽默,也并不向人张扬,只是自己幽幽地、默默地快乐。
林奕含
有时候一根雪茄就是一根雪茄。
弗洛伊德
奢侈是人为的贫穷,知足是天然的财富。
苏格拉底
如果人能够做到超然物外,在超然的那一瞬间,人就不再是自己了。
夏目漱石
人品非常重要,一个人的人品不好,哪怕再有能力,也不能用。因为人品不好,能力越强,破坏力也就越强。但他如果只是人品好,却不管怎么样,就是不出结果,可能对公司来说,他是一个“好人”,是没有价值的。所以,提拔或者换掉管理者,一定要看他结果有没有完成。完成结果,这是为今天负责。因为今天结果都没有完成,就是管理者的失职,很可能公司就没了。正如任正非所说:“不打粮食的干部,要坚决淘汰。”
张丽俊
人之所以痛苦,是因为总想成为'某个人',而不是活出'本来面目'。
蔡志忠
讨好领导是什么概念?如果真的你和人沟通打交道,但是不失去自己做人的前提下。你不是阿谀奉承,拍马屁,明明不是这样,你非要说明成这样,用假话和谎言来换取对方的好感,而是我自己是有原则的,有我自己做人的底线。但是我会跟人打交道,会沟通,明白别人心里的想法,把我的想法也能顺利地和对方进行交流,这种感觉是可以的,而且也是青年人才华的一种体现。
撒贝宁
当我失去对事物的感觉时动机以及作为一名篮球运动员证明一些东西的感觉,是时候让我离开比赛了。
迈克尔·乔丹
如果世界上曾经有那个人出现过,其他人都会变成将就!而我不愿意将就。
顾漫
企业家的创造性活动是不断发现新的目标与新的手段。目标和手段都不是既定的,企业家生产可能性边界不是事先就已经确定了的。经济的增长,更多的体现在企业家发现了新的机会,而不仅是对既定资源的使用上。
朱海就
有时觉得,自己正在经历人生中最幸福的岁月,但只把这种感觉存放在脑海的一个角落里,因为担心,如果总想着自己幸福,就可能失去它。
奥尔罕·帕慕克
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