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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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成事在理不在势。
苏轼
然而,现今的国王,头脑却囿于现实可能的圈子,丧失了狂想妄为的胆量。他们发旨令,却怕聆听的耳朵,他们做事情,又怕审视的目光。他们不再觉得自己是天之骄子、超人的龙种,仅仅头戴主冠的凡人了。
大仲马
生活就是与死亡不断对话。
"To live is to be in constant dialogue with death."
阿提克·拉希米
当大人用过度控制的方式来管教孩子时,孩子们依靠的是“外在的控制”,是大人始终在为孩子的行为负责。
简·尼尔森
精神只有在不成为支撑物时,它才会自由。
弗兰兹·卡夫卡
另离情似长江水,远亦随公日夜流。
周敦颐
你的项目感觉是一个生意,不是一个独特的企业。
马云
友谊是心灵的结合。
伏尔泰
一个没有书的房间就像一具没有灵魂的躯体。
"A room without books is like a body without a soul."
埃米·里奇
班主任应把爱洒向每一位学生,尊重每一位学生。
郑英
国际化不是简单的市场扩张,而是对全球医疗需求的深刻理解和响应。
李西廷
要幸福,首先必须爱自己。
幸せになるためには、まず自分を愛さなければならない。
角田光代
用歌声温暖每个需要安慰的心。
Use songs to warm every heart in need.
梁静茹
一些老员工呢?在公司时间比较长,不愿意接受公司的新管理思路,甚至听到公司有新的技术或者管理思想推出时,还没去了解,第一反应就是提一堆反对问题。比如,我曾经在一家服务型公司做管理变革,当公司推出一个用标准人工工时来核算项目上人工成本时,很多总经理第一反映是,人工标准工时核算出来的成本不准,和实际薪酬有差距,而且会高于实际人工成本,这样项目上无缘无故就少了一部分钱花。先不讨论标准人工工时合不合理的问题,我要讲的是,这些总经理没去深入了解管理思想之前,就开始排斥,这种阻碍现象严重降低公司的管理效率。
罗振宇
他的躯体是老了,不再有多大用处了,但他身体内有某种东西却是全然年轻的。
汪曾祺
所谓的恋爱就是忍耐。
萩原朔太郎
痛苦的话,可以选择其他的道路呀。
森田友代
I don't think about genres. I think about stories.
我不考虑类型,我考虑故事。
史蒂文·索德伯格
过去是一个跟随我们的影子,但它不必定义我们。
The past is a shadow that follows us, but it doesn't have to define us.
安娜·伯恩斯
生活是一辆永无终点的公共车,当你买票上车后,很难说你会遇见什么样的旅伴。
爱默生
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