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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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人才保留不是衡量团队建设是否成功或者是否建立了伟大的企业文化的最佳指标。指标不应该只是你留住了多少人,而应该是你有多少具备技能和经验的优秀人才。
帕蒂·麦考德
Every piece of plastic we produce should have a clear path to reuse or recycling.
我们生产的每一件塑料制品都应该有明确的再利用或回收路径。
马克·塞尔比
到了两个人嘴唇儿第一次相触的时候,到了四条胳膊把两个彼此倾倒的生命搂成一个舒服自如的生命的时候,是一种何等超乎人世的幸福!
莫泊桑
不要让情感左右你的判断力。
尼尔·布朗
好话一句三冬暖,恶语伤人六月寒。
谚语
I’d rather be hated for who I am than loved for who I’m not.
我宁愿因真实而被讨厌,也不愿因虚假而被爱。
The Weeknd
遇到很难的目标问题时,如果脑海中马上出现了一些与之相关联且容易回答的“启发性问题”的答案,系统1通常便会采取这种“替代”的做法,采用替代问题的答案。
丹尼尔·卡尼曼
预测未来的最好方式是发明它。
The best way to predict the future is to invent it.
瑞奇·马丁
需要用很多人(相对营业额和利润而言),是不好的模式的一个特征。
段永平
苏东坡是一个无可救药的乐天派一个伟大的人道主义者一个百姓的朋友一个大文豪大书法家创新的画家造酒试验家一个工程师一个憎恨清教徒主义的人一位瑜伽修行者佛教徒巨儒政治家一个皇帝的秘书酒仙厚道的法官一位在政治上专唱反调的人。一个月夜徘徊者一个诗人。
林语堂
如果你想领导,你必须先学会倾听——倾听你的团队、客户和环境。
If you want to lead, you must first learn to listen—to your team, your customers, and the environment.
阿尔夫·赫尔默森
红星的光芒,穿透历史的尘埃,照耀着中国的每一寸土地。
埃德加·斯诺
在群体的心理特征中,有一些可能与孤立的个人没有什么不同,而有一些则完全为群体所特有,因此只能在群体中看到,我们所研究的,首先就是这些特征,以便揭示它们的重要性。
古斯塔夫·勒庞
在这个变化多端的时代,唯一不变的是前行的方向,那就是光。
央视金句
人的命运,有时就像山间的云雾,看似飘忽不定,实则自有其轨迹。
古华
我睁开眼睛就看见的这个城市,其实就只是一个长满狗尾巴草和车前子的小院子。它小极了,也荒凉极了,可我却觉着它又大又繁荣。…四壁围拢的空间里,也有人类的活动,那就是我,生长着,一直长到某一日,忽然发现它已经成为废墟。
王安忆
技术应该赋能工人,而不是取代他们。
Technology should empower workers, not replace them.
大卫·安德森
比赛有输赢很正常,我输过比赛,就会想办法赢回来。
孙颖莎
建立共享平台,不是所有者的恩施,而是企业进步的重要标志,也是对企业财富创造者的一种尊重。共享不是简单的分饼,而是把饼烙大,让大家受益,这就是共享的意义。
宋志平
Management is doing things right; leadership is doing the right things.
管理是把事情做对,领导是做对的事情。
彼得·德鲁克
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