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凡是重要的事，都得花上很多的时刻，而且是完整的大块时刻。不论是讨论一种新产品还是重大的人事决策，几乎所有的事情都是如此。
彼得·德鲁克
彼得·德鲁克
现代管理学之父

彼得·德鲁克（Peter F.Drucker，1909.11.19~2005.11.11），现代管理学之父，其著作影响了数代追求创新以及最佳管理实践的学者和企业家们，各类商业管理课程也都深受彼得·德鲁克思想的影响。

要看“正当的决策”是什么，而不是“人能理解的”是什么。
彼得·德鲁克名人名言哲理格言警句语录
彼得·德鲁克

在人类众多的活动中，唯一1条永恒的规律就是变化。因此，只满足于这天的企业。在变幻不定的明天就会感到难以生存下去。
彼得·德鲁克名人名言哲理格言警句语录
彼得·德鲁克

时刻稍纵即逝，无法储存，时刻才是最短缺的东西。
彼得·德鲁克名人名言哲理格言警句语录
彼得·德鲁克

谁务必利用我的产出，以使我的产出卓有成效？
彼得·德鲁克名人名言哲理格言警句语录
彼得·德鲁克

要有足够的勇气，要敢于根据自我的分析和认识安排工作的先后次序。只有这样，管理者才能有期望成为时刻和任务的主宰，而不只是当它们的奴隶。
彼得·德鲁克名人名言哲理格言警句语录
彼得·德鲁克

没有一家企业能够做所有的事。即便有足够的钱，它也永远不会有足够的人才。它务必分清轻重缓急。最糟糕的是什么都做，但都只做一点点。这必将一事无成。不是最佳选取总比没有选取要好。
彼得·德鲁克名人名言哲理格言警句语录
彼得·德鲁克

决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体报纸电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传的，甚至文化程度教育背景都不高，在这些人中，有经理人企业家，还有创业者。
彼得·德鲁克名人名言哲理格言警句语录
彼得·德鲁克

“认识你的时刻”，只要你肯，就是1条卓有成效之路。
彼得·德鲁克名人名言哲理格言警句语录
彼得·德鲁克

明天总会到来，又总会与这天不一样，如果不着眼于未来，最强有力的公司也会遇到麻烦。对所发生的事感到吃惊是危险的。哪怕是最大的和最富有的公司，也难以承受这种危险，即使是最小的企业也应警惕这种危险。
彼得·德鲁克名人名言哲理格言警句语录
彼得·德鲁克

一个企业不是由它的名字章程和公司条例来定义，而是由它的任务来定义的。企业只有具备了明确的任务和目的，才可能制定明确和现实的企业目标。
彼得·德鲁克名人名言哲理格言警句语录
彼得·德鲁克

凡是重要的事，都得花上很多的时刻，而且是完整的大块时刻。不论是讨论一种新产品还是重大的人事决策，几乎所有的事情都是如此。
彼得·德鲁克名人名言哲理格言警句语录
彼得·德鲁克

晋升就应给那些把工作做得不一样的人，给那些能够扩大业务领域的人。就应提拨那些能问自我这样问题的人：“我能做出什么贡献真正使工作具有新的冲击力？具有新的好处？具有取得新的绩效的潜质？”这些提问对于那些已经被提拔的人来说，似乎更重要。……你最好问问自我，你能做出什么贡献，去创造一些不一样。这样，你才能去掉陈规，才能有新的思路，才能超越原先的工作范畴，把晋升变成取得新的成功的机遇。
彼得·德鲁克名人名言哲理格言警句语录
彼得·德鲁克

任何新事物都需要许多前期工作。你需要别人的明白，建立共识。
彼得·德鲁克名人名言哲理格言警句语录
彼得·德鲁克

咱们的性命是有限的，咱们想要追求的目标和领悟的知识是无限的，用有限的性命去追求无限的目标和知识是不可能的。因此，在性命中，咱们务必要学习并领悟“定向”，选取和发奋同样重要！
彼得·德鲁克名人名言哲理格言警句语录
彼得·德鲁克

要说卓有成效的管理者与其他人有所不一样的话，其最大区别就在于，他们对自我的时刻十分爱惜。
彼得·德鲁克名人名言哲理格言警句语录
彼得·德鲁克

管理者的一项具体任务就是要把这天的资源投入到创造未来中去。
彼得·德鲁克名人名言哲理格言警句语录
彼得·德鲁克

在必须范围内，咱们能够用一种资源替代另一种资源。但是没有任何东西能够替代已经失去的时刻。
彼得·德鲁克名人名言哲理格言警句语录
彼得·德鲁克

有效的管理者打算做一项新的业务，必须先删除一项原有的业务。
彼得·德鲁克名人名言哲理格言警句语录
彼得·德鲁克

这个世界从来不缺乏美丽，只缺乏发现美丽的眼睛。
彼得·德鲁克名人名言哲理格言警句语录
彼得·德鲁克

咱们务必坦然理解一个十分简单十分残酷十分严厉的法则——个人要摆脱困境，抓住机会，最重要的是把资源投注在明日的成果上，而不是昨日的记忆中。
彼得·德鲁克名人名言哲理格言警句语录
彼得·德鲁克

一位管理者，如果天天要做决策，时时要做决策，那恰恰说明，他是个疏懒和无效的人。
彼得·德鲁克名人名言哲理格言警句语录
彼得·德鲁克