大家一起来吧，人生短暂，别管头发淋湿这样的小事了。 - 每日文摘

众星拱月月独亮，怎及那成双入对凤求凰，文君相如恩爱深，织女牛郎情坚贞，莫羡鸳鸯双戏水，莫盼自由自在仙，月日成双日，夫妻恩爱幸福至，祝您夫妻恩爱，幸福永远！

People change and forget to tell each other.

登临眺远，见幽燕大地，风高云扫。西山王气但黯然，极目斜阳衰草。果儿未熟，花瓣落尽，雏燕愁已老。一番浓兴，且付野山荒岛。却思尧舜基业，汉唐江山，何时已杳杳？空有诸葛济世才，因隐茅庐谁晓！不如归去，随牧童樵子，摘捡梨枣。书生意气，徒招千万烦恼。

杨度

无知的人就跟猪一样的盲目，他们嘲笑知识，讥笑学问，鄙夷地把学术的成就一脚踢开，却不知道自己正享受着学术上的一切成果。

克雷洛夫

我不是榜样，我是警示故事。

I'm not a role model, I'm a cautionary tale.

罗比·威廉姆斯

以思想和力量来胜过别人的人，我并不称他们为英雄，只有以心灵使自己更伟大的人们，我才称为英雄。

罗曼·罗兰

为他人创造生活、工作的环境是领导者的使命——实现这一使命的最重要的方式是不让人们做商品工作。例如，我们公司从不谈论市场份额。我有23%的市场份额，他们有27%的市场份额，这有什么好讨论的。你为什么要和别人争夺市场份额？市场份额的整体概念表明，有一大群人在做同样的事情。如果他们在做同样的事情，我们为什么要这么做？为什么我要浪费这些才华横溢的人的生命去做一些已经做过的事情？除非我们只是享受竞争（但我不享受竞争）。所以我们不会去和人们争夺已经商品化的市场，这是一种去做以前从未做过的事情的思维方式。证明这一点的另一方面就是，放弃已经商品化的业务。我们过去已经放弃了许多业务，这向员工清楚表明，我们不会去做商品工作。因此，选择正确的工作和远离错误的工作相结合，这是为员工创造环境的最佳方式。剩下的就是你我已经讨论过的问题，即赋予员工获得信息的权利。有些公司是非常沉默的，信息不对组织之外传播，我鼓励我们公司保持透明。赋予人们获取信息的权利，剩下的就看你在工作中如何表现自己了。如果公司里存在等级观念，那么显然这就没有赋权。但如果任何人都能参加会议并作出贡献，哪怕是一个刚毕业的大学生，这就赋权到位了，所以我认为赋权是一件非常重要的事情。

黄仁勋

千万不要自欺欺人，对自己说谎，要对自己诚实，了解自己到底是个什么样的人，有什么癖好，什么想法，会做出什么样的反应。为什么一定要了解自己呢？因为要是不了解自己，就无法感受到真正的爱。为了爱人，也为了被爱，首先就是了解自己。要是连自己都不了解，又如何能了解别人呢？

尼采

语言的准确性，是优良风格的基础。

亚里士多德

生死本不足念，但所抱定的主义，还没有完全实现，总是遗憾。希望你们努力奋斗，使国民会议早日开成，达成实行三民主义和五权宪法的目的，我在九泉之下也安心了。

——在遗嘱上签名，稍休后说几句话勉励各同志，1925年3月11日

孙中山

生活老是千篇一律，漫长的时间似乎就会缩短做一团，令人不寒而栗。

托马斯·曼

作为新中国辉煌70年的见证者，能够将个人的成长汇入国家历史发展，我很幸运。今后还要继续保持工作状态，为了国家需要而奋斗。

陈俊武

只有过着游手好闲的生活的人，才把钱看得天那样的大，一个不事生产只会消费的家伙，不啻是社会的蟊贼。

巴尔扎克

建筑有自己的领域，它与生活有着特殊的物理关系。

Architecture has its own realm. It has a special physical relationship with life.

彼得·卒姆托

以细行律身，不以细行取人。

魏源

Seeking what is true is not seeking what is desirable.

追求真实的东西，不是追求人们想要的东西。

加缪

“取法乎上，仅得乎中，取法乎中，仅得乎下”，但“取法乎下”，可得乎上。

王鼎钧

农民最大的资产是耐心——大自然不会匆忙，但一切都会完成。

A farmer’s greatest asset is patience—nature does not rush, yet everything is accomplished.

田中正明

社会上之习惯，杀许多之善人；文学上之习惯，杀许多之天才。

王国维

—— 请按键盘 空白键 开始游戏 ——

—— 请按键盘空白键开始游戏 ——