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最好的决策来自于同时倾听数据和人的声音。
竞争力是指公司在保持或提高平均水平的同时进行竞争的能力。为了提高竞争力去削减工资,并不是真正的竞争力提升。它只是提高了这些工人的技能和效率,因为这样他们才能维持之前的工资水平。