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关于想要的名人名言哲理格言警句语录 - 每日文摘
想要
我便可以给出这样简单而真诚的答案：“我无力改变过去。我们可以讨论学到的经验，也可以确保将这些经验用在前进的路上，但是我们没有任何重新来过的机会。大家想要知道的，是我将带领公司踏上的道路，而不是公司走过的老路。以下就是我的计划。”
罗伯特·艾格名人名言哲理格言警句语录 罗伯特·艾格
想要合理管理创意，同理心是前提条件，而尊敬心则是不可或缺的。
罗伯特·艾格名人名言哲理格言警句语录 罗伯特·艾格
想要成为一名优秀的领导者，你要学会“先行动后思考”。
埃米尼亚·伊贝拉名人名言哲理格言警句语录 埃米尼亚·伊贝拉
如果你想要改变自己，就必须通过读书来增长自己的见识。
藤原和博名人名言哲理格言警句语录 藤原和博
想要维持良好表现，不仅要定期进食，还要每次摄入足以维持两至三个小时精力的食物。
吉姆·洛尔名人名言哲理格言警句语录 吉姆·洛尔
你需要用自己一生的时间才能成为自己想要成为的那个人。
博恩·崔西名人名言哲理格言警句语录 博恩·崔西
真正的成功，是找到自己想要的活法，并有能力去捍卫它。
剽悍一只猫名人名言哲理格言警句语录 剽悍一只猫
无论工作还是生活，想要取得最好的结果，就要尽量缩小目标。
加里·凯勒名人名言哲理格言警句语录 加里·凯勒
动机分为外来的和内生的。外来动机，顾名思义，来自任务之外。比如说，一个人必须学习某种技能才能得到他想要的某样东西，而不是因为他觉得学习这项技能本身刺激或有趣。内生动机，则是指一项任务本身有趣和令人享受，能够驱使人自发地想去执行这项任务。在这种情况下，即使没有外来动机的诱导或者压力，一个具备内生动机的人也会自主决定去挑战某项工作。
克莱顿·克里斯坦森名人名言哲理格言警句语录 克莱顿·克里斯坦森
你必须粉碎先入为主的观念和有关自己的执念、计划或者决定，让光透进来（如果这些观念、想法等不能满足你的话，那就完全放弃）。然后，全神贯注地在残骸中，从那些我们想要的碎片里，发现那些吸引目光的小小微光。
劳拉·简·威廉姆斯名人名言哲理格言警句语录 劳拉·简·威廉姆斯
我们想要的与我们害怕的之间的距离，不过小拇指般大小，而这正是人生的一大乐趣。
劳拉·简·威廉姆斯名人名言哲理格言警句语录 劳拉·简·威廉姆斯
没有学会直面困难的孩子最终会想要逃避一切困难。
岸见一郎名人名言哲理格言警句语录 岸见一郎
优越情结：虽然苦于强烈的自卑感，但却没有勇气通过努力或成长之类的健全手段去进行改变。即便如此，又没法忍受“因为有A所以才做不到B”之类的自卑情结，无法接受“无能的自己”。如此一来，人就会想要用更加简便的方法来进行补偿。表现得好像自己很优秀，继而沉浸在一种虚假的优越感之中。
岸见一郎名人名言哲理格言警句语录 岸见一郎
有一个不寻常想法时，不要用“我不是专家，我想的能对吗”这个问题自我打击。你要问的正确问题是：第一，这个市场是有效市场吗？如果是有效市场，那就放弃。第二，这是一个不充分均衡吗？如果是不充分均衡，那专家就不足惧——专家想要的跟你想要的东西的不在一个维度，他们并不在乎某些低垂的果实。
万维钢名人名言哲理格言警句语录 万维钢
科学是一个反常识的、永远在革命的、不以实用为目的的东西，是纯粹精神上的追求，是人类想要知道这个世界的底层逻辑，是想破解世界的源代码。鉴于生物本能是生存和发展优先，没有科学是正常的，有科学是不正常的。
万维钢名人名言哲理格言警句语录 万维钢
你不需要坐下来考虑你的品牌，仅凭你在工作中的表现，你就被品牌化了。无论你是否领导他人，你都在领导自己。问题是：你是否拥有你想要的个人品牌？
布伦达·本斯名人名言哲理格言警句语录 布伦达·本斯
如果你对工作并不像你希望的那样感到满意，那么，定义你自己的领导品牌可以帮助你重新开始享受你的工作。一旦你定义并明确了你在工作中所扮演的角色，以及你想要达到的目标——这就是个人品牌的全部意义，你的工作将有新的意义。
布伦达·本斯名人名言哲理格言警句语录 布伦达·本斯
在追求幸福的途中，我们所追求的其实在本质上都是一样的。我们都想要获得同样的东西：生活美好、工作快乐、身体健康、家庭和睦、隽永友情，并最终在某些方面有所作为。
布伦达·本斯名人名言哲理格言警句语录 布伦达·本斯
如果拥有筹码，想要交换什么，这个互动就是双方利益和需要的相互满足，这，才是谈判。
熊浩名人名言哲理格言警句语录 熊浩
培养孩子的他人意识和组织意识的大敌，就是溺爱。因为被溺爱的孩子从小会形成错误的心理期待，认为自己的愿望就是命令，必须得到满足，认为自己无须付出与合作，就可以获得想要的东西。这些孩子长期以自我为中心，缺乏共情能力，长大后很容易成为家庭和群体的累赘。
M·斯科特·派克名人名言哲理格言警句语录 M·斯科特·派克