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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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“心动”是一个很重的词。
林奕含
充满激情地向下属解释这个目标,告诉他们我们正处于什么境地,为什么会这样,我们将奔向什么目标,你在此过程中的位置是什么,你应该做些什么。 哦,我再提醒一下,你要多解释几遍,以便让下属更好地理解。 请记住,你的下属每周用于工作的时间只有40个小时。这是他们的一种投资。如果你没有帮助他们最大程度地实现这些投资的价值,那么你就是在浪费他们的时间和生命。然而,我们知道能做到这一点的领导者其实并不多。谁喜欢不厌其烦地解释同一个事情呢?准确地讲,谁也不愿意,但如果你想吸引下属的注意力,表明你对下属的关怀,那么这样做是很有必要的。不仅在与下属的关系中有必要这么做,在其他任何一种真实的人际关系中也有必要重复性地讲述一件事情,以便让别人更好地理解自己的意思,同时这也是重视别人的一种表现。 此外,不仅仅顶尖的公司需要这样一位“首席解释官”,任何一个公司,无论规模大小,其每一位管理者都有责任这么做,甚至每一个团队的领导者也有必要这么做。这样才能创造良好的氛围,让每一个人更好地理解公司的目标。请想一想,如果每一个人都理解了,那将催生出多么大的影响力和协同力啊!
杰克·韦尔奇
如果牛和马能够绘画,它们描绘的神明也会有着牛头或马面,因为每个物种都会按照自己的形象来塑造理想。
色洛芬尼
学会管理时间,它是最宝贵的资源。
李嘉诚
后来我才想明白,与其担心未来,不如现在好好努力。这条路上,只有奋斗才能给你安全感。
罗翔
Man is least himself when he talks in his own person. Give him a mask, and he will tell you the truth.
人在谈论自己时最不像自己。给他一个面具,他就会告诉你真相。
赫布兰德·巴克
自卑感原本就是从纵向关系中产生的一种意识。只要能够对所有人都建立起“虽不同但平等”的横向关系,那就根本不会产生自卑情结。
岸见一郎
所谓核心竞争力恐怕就是让别人干瞪眼的能力,就是把所有的秘密都告诉别人,别人还是学不会。王羲之的字,大家都照着学,就是写不出来。这种本事是完全模仿不来的。或者说想模仿,也不是一日之功,这种能力叫核心力。
吴伯凡
You have to be your own biggest believer before anyone else will believe in you.
在别人相信你之前,你必须成为自己最大的信徒。
亚瑟小子
文化是思想的活动,是对美和人类情感的感受。
怀特海
入夜之时,心神如果不死,如果不甘就范,你去听吧,也许你就能听见如你一样的挣扎还在黑夜中挣扎,如你一样的眺望还在黑夜中眺望。
史铁生
小规模农民是全球水产养殖的支柱,他们值得我们的支持。
Small-scale farmers are the backbone of global aquaculture—they deserve our support.
丽莎·马丁
一切装腔作势的深奥,自鸣得意的无聊,可以诓骗天下,却无法面对孩童。
余秋雨
以前,我总在自己最忧伤、最孤独、最渴望爱情的时候想你。但是现在,早晨的时候,散步的时候,看演出,看菜单,看到路上行人的脸的时候,遇到一连串的小烦恼和小喜悦的时候,我也会想你。
加缪
艺术的目的是让灵魂变得可见。
The purpose of art is to make the soul visible.
保尔·海泽
精力、追求和信念,这无数种选择,都关乎对自己人生的投资。
张磊
愚昧使人迷失,智慧使人自由。
乔万尼·薄伽丘
13.你活了半辈子,有时感到生活好像有点儿意义,但最终总是发现生活毫无意义。
海明威
景澄则岩岫开镜,风生则芳树流芬。
陈继儒
人最大的痛苦,就是无法跨越“知道和“做到的鸿沟。
解读:知晓道理容易,付诸实践却困难重重,很多人困于理论,缺乏行动力,知行脱节带来巨大的挫败感与自我怀疑,督促人行动起来。
罗翔
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