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当你最不抱期望时,研究的坚持往往会带来回报。
一刀切不是办法。所有这些文化都是不同的。梅奥诊所的正确文化与好莱坞电影制片厂的正确文化是不同的。你不可能用 "一刀切 "的解决方案来管理所有这些地方。
意识不是一个实体而是一个过程
最好的领导者是那些倾听多于说话的人。