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领导力在于激励他人,在他们曾经看到障碍的地方看到可能性。
人们如此沉迷于我的痛苦,但他们追随我是为了看我失败。
一个公司的好坏取决于为它工作的人。
解读:人与人的经历、观念差异巨大,所以日常交流、相处中,被他人误解司空见惯,能够被透彻理解是极为难得的,要习惯误解,珍惜难得的理解瞬间。
Understanding the computational complexity of learning problems is essential for developing efficient algorithms.